La Lancaster University Management School è la divisione della business school internazionale della Lancaster University, considerata la migliore nel Regno Unito per la ricerca commerciale e gestionale.
Gradi e certificazioni
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Un sistema di compensazione azionaria in cui le società sponsorizzate sfruttano il credito per acquistare azioni dai titoli del Tesoro dell'azienda, per poi distribuirle ai dipendenti.
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Il salario di sussistenza si riferisce a un livello salariale teorico che consente a un individuo di offrire un adeguato riparo, cibo e altre necessità.
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Magna cum laude è un titolo accademico onorifico che significa che una laurea è stata guadagnata con grande distinzione. La frase latina significa \
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La Manchester Business School è la business school dell'Università di Manchester a Manchester, in Inghilterra.
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Uno stratega del mercato è un professionista finanziario che utilizza fattori tra cui il sentimento degli investitori e dati tecnici per prevedere il movimento delle classi di attività.
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Marriott School of Business è la business school della Brigham Young University (BYU).
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La McDonough School of Business è la business school della Georgetown University.
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La Melbourne Business School offre sia laurea in giurisprudenza che in economia, nonché programmi di marketing, gestione e ricerca.
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Il Mendoza College of Business è la scuola di business dell'Università di Notre Dame.
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La Darla Moore School of Business è la business school della University of South Carolina.
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La missione principale della Nanyang Business School, con sede a Singapore, è quella di educare i leader aziendali in Estremo Oriente e Sud-est asiatico.
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Il networking è lo scambio di informazioni e idee tra persone con una professione comune o altri interessi, di solito in un contesto sociale informale.
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Il compenso differito non qualificato è un compenso che un dipendente ha guadagnato ma non ricevuto. Viene spesso utilizzato come strategia di risparmio fiscale per i redditi alti.
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La Saïd Business School è la business school dell'Università di Oxford e offre corsi di laurea in finanza, economia e management.
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Il paraplanning è definito come il dovere amministrativo di un pianificatore finanziario.
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Un agente di brevetto è un professionista autorizzato dall'Ufficio brevetti e marchi degli Stati Uniti per fornire consulenza e assistenza agli inventori nelle domande di brevetto.
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Un avvocato specializzato in brevetti è un avvocato con esperienza in diritto della proprietà intellettuale relativa alla garanzia e alla protezione dei diritti di proprietà di un inventore.
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La Paul Merage School of Business è la business school dell'Università della California, Irvine.
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Una clausola zar di retribuzione è una clausola nei contratti di lavoro delle istituzioni finanziarie che sottopone i termini di compensazione all'approvazione del governo degli Stati Uniti.
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I pagamenti giornalieri sono un'indennità giornaliera che i datori di lavoro danno ai propri dipendenti per coprire alcuni o tutti i costi sostenuti durante un viaggio d'affari.
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Un bonus di rendimento è un compenso supplementare che un datore di lavoro offre ai dipendenti in cambio di obiettivi raggiunti.
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La compensazione basata sulla performance è una forma di compensazione basata su incentivi che può essere pagata ai gestori di portafoglio.
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Pink slip è un termine volgare che si riferisce a un avviso di licenziamento dato a un dipendente.
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Un manager di programma sovrintende alla gestione di un programma specifico, generalmente nel settore delle carte di credito o delle tecnologie dell'informazione.
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Una promozione può fare riferimento all'avanzamento della posizione di un dipendente, creando consapevolezza su determinate offerte di prodotti o creando buzz su azioni poco conosciute.
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Un esperto è una persona che esprime pubblicamente le proprie opinioni o commenti su un argomento su cui si considera un esperto.
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La ricompensa è l'atto di assegnare a una persona, un gruppo o un'entità bersaglio una qualche forma di beneficio monetario a seguito della realizzazione di un'azione da parte del bersaglio.
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Le spese vive rimborsabili sono i pagamenti in contanti effettuati da una società a un dipendente quando tale dipendente paga le spese legate al lavoro di tasca propria.
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Un termine generico per diversi tipi di piani che rimborsano i dipendenti per le spese legate al lavoro, come spese mediche, automobilistiche, di viaggio, di pasto e di intrattenimento.
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I responsabili delle relazioni lavorano per migliorare le relazioni commerciali con aziende e clienti partner e per migliorare la reputazione nei mercati in cui operano.
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La remunerazione è l'importo totale guadagnato da un dipendente, incluso lo stipendio base, più eventuali bonus, conti spese e altri benefici finanziari.
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Un reprice è lo scambio di stock option dei dipendenti che non sono più in denaro per le opzioni che sono attualmente in circolazione.
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Un ricercatore è una persona che pianifica, organizza e conduce ricerche su aziende, mercati, investimenti, ecc. Scopri di più su di loro qui.
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Un curriculum è un documento formale di una o due pagine che le persone in cerca di lavoro sottopongono ai responsabili delle assunzioni e ai reclutatori di assunzioni come mezzo per dettagliare la loro esperienza di lavoro, formazione e competenze speciali.
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Un'unità azionaria con restrizioni è un indennizzo emesso da un datore di lavoro a un dipendente sotto forma di azioni societarie.
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Un bonus di mantenimento è un incentivo finanziario offerto a un dipendente prezioso per mantenerlo sul posto di lavoro durante un ciclo economico particolarmente cruciale.
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RetP Certified Professional (RICP) è una designazione professionale per professionisti finanziari esperti nella pianificazione del reddito pensionistico.
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Un funzionario delle entrate è un individuo che riscuote entrate come tasse e imposte per conto del governo.
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La Robert H. Smith School of Business — informalmente nota come Smith School — è una business school situata presso l'Università del Maryland a College Park, nel Maryland.