Le interviste per posizioni bancarie e finanziarie sono notoriamente difficili. Gli intervistati possono aspettarsi tutte le domande da un normale colloquio di lavoro, insieme al potenziale per domande estremamente difficili, relative in particolare ai servizi finanziari e agli scenari ipotetici.
Esempi di domande di intervista
- Due contratti di opzione elencati hanno caratteristiche identiche, tranne uno con una scadenza più lunga. Quale opzione ha una gamma più alta? Probabilmente questa domanda non verrà posta ai custodi o agli impiegati delle banche, ma coloro che si candidano per lavorare come commercianti di derivati, analisti o gestori di portafoglio dovrebbero essere pronti a rispondere a domande dettagliate sui prodotti negoziati nei mercati coperti. È possibile incorrere in maggiori rischi attraverso l'uso di una strategia di copertura? Come? Questa è un'altra domanda comunemente posta a coloro che si candidano per lavorare come commercianti, analisti o gestori di portafoglio. Due giocatori, X e Y, hanno ciascuno un marmo rosso e uno blu. Ciascuno mostra un singolo marmo all'altro. Se entrambi mostrano rosso, il giocatore X vince $ 3. Se entrambi mostrano blu, il giocatore X vince $ 1. Se i colori sono diversi, il giocatore Y vince $ 2. È meglio essere giocatore X o giocatore Y; importa? Questa domanda, e domande simili, riguardanti i giochi, sono comunemente poste ai candidati per qualsiasi posizione bancaria o finanziaria. Se potessi scegliere qualcuno, con quale tre persone sceglieresti di fare un viaggio in auto attraverso il paese? Perché? Questa domanda è comunemente posta dagli intervistatori per molte posizioni nel settore bancario e finanziario. Gli intervistatori sono interessati a conoscere le visioni del mondo dei candidati e le figure pubbliche che ammirano. Qual è la situazione più difficile che tu abbia mai visto? Come ci sei riuscito? Lo scopo di domande come questa è abbastanza semplice. Questa domanda viene comunemente posta in molte interviste di lavoro, comprese le interviste per posizioni finanziarie. Con quali aspetti del tuo lavoro attuale sei soddisfatto? Preparati per l'intervistatore a chiedere: "Perché parti?" In quali aspetti del tuo lavoro attuale vedi margini di miglioramento? Indicare le aree che potrebbero davvero utilizzare il miglioramento in modo positivo e costruttivo è ciò che gli intervistatori stanno cercando. Perché stai pensando di lasciare il tuo attuale datore di lavoro? Questa domanda è posta quasi universalmente. Coloro che richiedono posizioni finanziarie e bancarie sono sottoposti a un attento esame. Quali sono alcuni dei pro e dei contro della raccolta di capitali attraverso offerte di capitale o di debito? Domande come questa sono generalmente rivolte a candidati che richiedono posizioni di analista o trader, ma a quasi tutti i candidati a una banca o società di servizi finanziari potrebbe essere posta una domanda come questa. Anche per coloro che lavorano in settori tecnici, avere una conoscenza di base dell'attività di un'azienda migliora le possibilità di successo quando si presentano domande di lavoro. Altre domande comunemente poste includono: In che modo il rendimento di un'obbligazione differisce dal suo rendimento? Cosa sono Beta e Alpha? Questa posizione è la carriera dei tuoi sogni? Se, in 18 mesi, un concorrente fa un'offerta con un salario più elevato come gestore di portafoglio, la rifiuterà perché questa è la carriera dei tuoi sogni? Qual è la tua caratteristica peggiore? perchè dovrei assumerti? Cosa ti differenzia dagli altri candidati?
