DEFINIZIONE di sciopero ufficiale
Uno sciopero ufficiale è un'interruzione del lavoro da parte dei membri del sindacato che è approvato dal sindacato e che segue i requisiti legali per lo sciopero, come essere votato dalla maggioranza dei membri del sindacato. I lavoratori impegnati in scioperi ufficiali hanno una migliore protezione contro il licenziamento. Uno sciopero ufficiale è di solito intrapreso dai dipendenti come ultima risorsa in risposta a rimostranze. Uno sciopero ufficiale può anche essere chiamato un'azione industriale ufficiale, un'azione di sciopero o uno sciopero.
RIPARTIZIONE Sciopero ufficiale
Un famoso sciopero ufficiale negli Stati Uniti fu lo sciopero della Major League Baseball del 1994, che annullò la fine della stagione regolare e l'intera stagione. Alcuni dei giocatori sostitutivi che hanno giocato durante l'allenamento primaverile del 1995, quando lo sciopero non era ancora terminato, sono rimasti nelle principali leghe, ma non hanno ottenuto l'adesione al sindacato. Uno dei motivi per cui questo è importante è che i giocatori del sindacato ricevono una certa percentuale delle entrate della Major League Baseball, perché MLB concede in licenza i nomi e le immagini dei giocatori per oggetti come maglie e carte da baseball. I membri di Nonunion non ricevono questo vantaggio.
Come vengono colpiti gli scioperi
Gli scioperi vengono intrapresi nell'ambito del processo di contrattazione collettiva che si svolge tra sindacati e datori di lavoro al fine di determinare salari, benefici, condizioni di lavoro e, nel caso di dipendenti pubblici, la legislazione che regola tali servizi. In genere, i membri del sindacato voteranno per scioperare quando altre tattiche di contrattazione hanno fallito. Quando i lavoratori decidono di scioperare senza l'approvazione di un sindacato, viene chiamato sciopero selvatico. Uno sciopero dei gatti selvatici può essere intrapreso quando un'unione rifiuta di approvare un'azione di sciopero o perché i lavoratori in sciopero non hanno un sindacato; un tale sciopero non può offrire ai lavoratori le stesse protezioni di uno sciopero ufficiale intrapreso con autorizzazione sindacale formale.
In genere, i lavoratori in sciopero rifiutano di andare al lavoro e possono invece formare una linea di picchetto fuori dal luogo di lavoro al fine di ostacolare la normale attività del datore di lavoro o impedire agli scioperanti di attraversare la linea di picchetto per andare al lavoro. A volte, i lavoratori conducono uno sciopero occupando il posto di lavoro, ma rifiutando di completare i loro normali compiti e rifiutando anche di lasciare i locali; tale sciopero è noto come sciopero a sedere. Laddove i dipendenti sono dipendenti pubblici, il picchettamento può avvenire non sul posto di lavoro, ma dove i legislatori si incontrano, come nello sciopero degli insegnanti della scuola pubblica della West Virginia del 2018.
