Che cos'è una multinazionale (MNC)?
Una multinazionale (MNC) ha strutture e altri beni in almeno un paese diverso dal suo paese di origine. Una società multinazionale ha generalmente uffici e / o fabbriche in diversi paesi e una sede centrale in cui coordinano la gestione globale. Queste società, note anche come organizzazioni corporative internazionali, apolidi o transnazionali tendono ad avere budget che superano quelli di molti piccoli paesi.
Società multinazionali
Key Takeaways
- Le multinazionali partecipano agli affari in due o più paesi. La multinazionale può avere un effetto economico positivo sul paese in cui si svolge l'attività. Molti credono che la produzione al di fuori degli Stati Uniti abbia un effetto negativo sull'economia con minori opportunità di lavoro. considerato diversificare l'investimento.
Come funziona una multinazionale (MNC)
Una multinazionale, o multinazionale, è una multinazionale che ricava almeno un quarto delle sue entrate al di fuori del suo paese d'origine. Molte imprese multinazionali hanno sede in nazioni sviluppate. I sostenitori delle multinazionali affermano di creare posti di lavoro ben pagati e beni tecnologicamente avanzati in paesi che altrimenti non avrebbero accesso a tali opportunità o beni. Tuttavia, i critici di queste imprese credono che queste corporazioni abbiano un'indebita influenza politica sui governi, sfruttino le nazioni in via di sviluppo e creino perdite di posti di lavoro nei loro paesi d'origine.
La storia della multinazionale è legata alla storia del colonialismo. Molte delle prime multinazionali furono incaricate per volere di monarchi europei per condurre spedizioni. Molte delle colonie non detenute dalla Spagna o dal Portogallo erano sotto l'amministrazione di alcune delle prime multinazionali del mondo. Uno dei primi nacque nel 1660: The East India Company, fondata dagli inglesi. Aveva sede a Londra e prese parte al commercio internazionale e all'esplorazione, con sedi commerciali in India. Altri esempi includono la Swedish Africa Company, fondata nel 1649, e la Hudson's Bay Company, che fu incorporata nel 17 ° secolo.
Una grande maggioranza di società ad alto reddito negli Stati Uniti sono multinazionali.
Tipi di multinazionali
Esistono quattro categorie di multinazionali. Loro includono:
- Una società decentralizzata con una forte presenza nel suo paese di origine. Una società globale e centralizzata che acquisisce un vantaggio in termini di costi laddove sono disponibili risorse economiche. Una società globale che si basa sull'impresa transnazionale di ricerca e sviluppo della società madre che utilizza tutte e tre le categorie.
Esistono sottili differenze tra i diversi tipi di multinazionali. Ad esempio, una transnazionale - che è un tipo di multinazionale - può avere la sua sede in almeno due nazioni e diffondere le sue operazioni in molti paesi per un alto livello di risposta locale. Nestlé SA è un esempio di società transnazionale che esegue decisioni commerciali e operative all'interno e all'esterno della propria sede.
Nel frattempo, un'impresa multinazionale controlla e gestisce impianti in almeno due paesi. Questo tipo di multinazionale prenderà parte a investimenti esteri, in quanto la società investe direttamente negli impianti del paese ospitante al fine di sostenere un reclamo di proprietà, evitando così i costi di transazione. Apple Inc. è un ottimo esempio di impresa multinazionale, in quanto cerca di massimizzare i vantaggi in termini di costi attraverso investimenti esteri in impianti internazionali.
Secondo la Fortune Global 500 List, le prime cinque multinazionali al mondo a partire dal 2019 in base al fatturato consolidato sono state Walmart ($ 514 miliardi), Sinopec Group ($ 415 miliardi), Royal Dutch Shell ($ 397 miliardi), China National Petroleum ($ 393, 01 miliardi), State Grid ($ 387 miliardi).
Vantaggi e svantaggi delle multinazionali
Ci sono una serie di vantaggi nello stabilire operazioni internazionali. Avere una presenza in un paese straniero come l'India consente a una società di soddisfare la domanda indiana per il suo prodotto senza i costi di transazione associati alla spedizione a lunga distanza.
Le società tendono a stabilire operazioni nei mercati in cui il loro capitale è più efficiente o i salari sono più bassi. Producendo la stessa qualità dei prodotti a costi inferiori, le multinazionali riducono i prezzi e aumentano il potere d'acquisto dei consumatori di tutto il mondo. Stabilendo operazioni in molti paesi diversi, una multinazionale è in grado di trarre vantaggio dalle variazioni fiscali mettendo ufficialmente in affari in una nazione in cui l'aliquota fiscale è bassa, anche se le sue operazioni sono condotte altrove. Gli altri vantaggi includono l'incentivazione della crescita dell'occupazione nelle economie locali, i potenziali aumenti delle entrate fiscali dell'azienda e una maggiore varietà di beni.
Un compromesso della globalizzazione - il prezzo dei prezzi più bassi, per così dire - è che i lavori domestici sono suscettibili di trasferirsi all'estero. Ciò suggerisce che è importante che un'economia abbia una forza lavoro mobile o flessibile, in modo che le fluttuazioni del temperamento economico non siano la causa della disoccupazione di lunga durata. A questo proposito, l'educazione e la coltivazione di nuove competenze che corrispondono alle tecnologie emergenti sono fondamentali per mantenere una forza lavoro flessibile e adattabile.
Coloro che si oppongono alle multinazionali affermano che sono modi per le società di sviluppare un monopolio (per determinati prodotti), aumentare i prezzi per i consumatori, reprimere la concorrenza e inibire l'innovazione. Si dice anche che abbiano un effetto dannoso sull'ambiente perché le loro operazioni possono incoraggiare lo sviluppo del territorio e l'esaurimento delle risorse locali (naturali).
L'introduzione di multinazionali nell'economia di un paese ospitante può anche portare alla caduta di piccole imprese locali. Gli attivisti hanno anche affermato che le multinazionali violano gli standard etici, accusandoli di eludere le leggi etiche e di sfruttare la loro agenda aziendale con capitale.
