Ancora una volta, la piattaforma pubblicitaria a pagamento di Facebook, Inc. (FB) ha suscitato un forte contraccolpo. L'ACLU, Outten & Golden LLP e i Communications Workers of America hanno recentemente presentato accuse contro Facebook e altre 10 società, sostenendo che le offerte di lavoro pubblicate dalle società ingiustamente e illegalmente discriminano sulla base del genere. I pagamenti su Facebook hanno precedentemente ispirato la discussione sul fatto che consentano discriminazioni basate su categorie protette, tra cui origine nazionale, età, razza e genere.
Lavoro presumibilmente discriminato nel targeting degli utenti
La causa sostiene che Facebook si rivolge selettivamente alle destinazioni del proprio lavoro al fine di privilegiare gli utenti per età e categorie di sesso espressamente scelte dai datori di lavoro. Oltre a ciò, le accuse sostengono che Facebook guadagna quindi entrate in base a queste scelte, che in genere escludono i lavoratori più anziani e le donne dalla ricezione degli annunci mirati. La causa non sostiene che Facebook o una qualsiasi delle altre società nominate si impegnino in pratiche di assunzione illegali o discriminatorie, ma solo che gli annunci di lavoro sono mirati in questo modo. La causa sostiene che Facebook "ha intrapreso uno schema, una pratica o una politica di targeting e invio di posti di lavoro e relative opportunità di reclutamento e assunzione a utenti di Facebook maschi come potenziali candidati a un posto di lavoro, escludendo nel contempo le donne e altri potenziali candidati di lavoro non maschili dal ricevere il lavoro e le opportunità ".
Inoltre, la causa aggiunge che "un focus di questa carica è il primo passo del processo in cui l'inserzionista seleziona la popolazione di utenti di Facebook che saranno idonei a ricevere l'annuncio".
Azienda di proprietà del Berkshire tra quelle nominate
Oltre a Facebook, la causa sostiene che diverse altre società hanno intrapreso attività illegali di targeting. Nebraska Furniture Mart, un rivenditore di mobili per la casa, è notevole perché è di proprietà di Berkshire Hathaway (BRK.A), il principale conglomerato gestito da Warren Buffett. Oltre al Nebraska Furniture Mart, altre società nominate nelle accuse includono lo sviluppatore di software Abas USA, la società di sicurezza domestica Defenders, il dipartimento di polizia della città di Greensboro, nella Carolina del Nord, l'agenzia di collocamento Need Work Today, il rinnovo dell'azienda vetrina di Andersen LLC, il rivenditore di pneumatici e società di riparazioni auto Rice Tyre, società di traslochi JK Moving Services, attrezzatura per coperture e ristrutturazioni Xenith, produttore avanzato di tetti e modellistica e attrezzature per atletica leggera.
sono una fonte di entrate critica per Facebook. Nel 2017, la società ha generato entrate per circa $ 40 miliardi. Di quel totale, circa $ 39, 9 miliardi sono stati attribuiti alla vendita di messaggi digitali che sono poi distribuiti tra gli utenti.
