Sommario
- Cos'è Rabbi Trust?
- Capire la fiducia del rabbino
- Rabbi Trust Protection
- Tassazione della fiducia del rabbino
Cos'è Rabbi Trust?
Un trust rabbino è un trust creato per supportare gli obblighi di indennità non qualificati dei datori di lavoro nei confronti dei propri dipendenti. Un rabbino e la sua congregazione usarono per la prima volta questo tipo di fiducia dopo che una sentenza di lettera privata dell'Internal Revenue Service (IRS) ne approvò l'uso; da allora è stata definita una fiducia del rabbino. Un trust di rabbino viene in genere utilizzato da un'azienda per fornire ai suoi dirigenti senior ulteriori vantaggi rispetto al loro pacchetto retributivo esistente.
Key Takeaways
- Un trust del rabbino è un trust creato per supportare gli obblighi di indennità non qualificati dei datori di lavoro nei confronti dei propri dipendenti. Un trust del rabbino crea sicurezza per i dipendenti poiché le attività all'interno del trust sono in genere configurate per essere irrevocabili. difficoltà finanziarie che vogliono rimuovere alcune delle attività della fiducia per soddisfare altri obblighi. La fiducia non protegge i dipendenti dai creditori; se la società fallisce, sia i creditori che i beneficiari hanno accesso ai fondi. La fiducia offre vantaggi fiscali ai dipendenti poiché i contributi versati alla fiducia non contano come parte del loro salario.
Capire la fiducia del rabbino
Una fiducia del rabbino crea sicurezza per i dipendenti perché i beni all'interno della fiducia sono al di fuori del controllo dei datori di lavoro; sono in genere impostati per essere irrevocabili. In altre parole, una volta che il datore di lavoro contribuisce alla fiducia di un rabbino, non può recuperarli.
Uno svantaggio significativo dei trust del rabbino è che non proteggono dai creditori. Se una società diventa insolvente o fallisce, sia i beneficiari che i creditori della società hanno accesso alle attività del trust. Ad esempio, se un trust rabbino ha un valore di $ 500.000 in azioni e contanti, sia i creditori che i beneficiari andrebbero a cercare quei beni.
Se una società diventa insolvente o fallisce, sia i beneficiari che i creditori della società hanno accesso ai beni del trust.
Rabbi Trust Protection
Una fiducia del rabbino protegge i dipendenti da un'azienda che sta vivendo difficoltà finanziarie e desidera rimuovere alcune delle attività della fiducia per soddisfare gli altri suoi obblighi. Ad esempio, un datore di lavoro non può prelevare $ 50.000 da un trust rabbino per pagare i salari dei dipendenti. La struttura di un rabbino non può essere modificata dal datore di lavoro una volta che è stata istituita, offrendo ulteriore protezione ai suoi beneficiari.
Ad esempio, se una società viene rilevata, la nuova società non ha il potere di cambiare i termini della fiducia. Solo i beneficiari di un trust rabbino hanno il potere di modificarne i dettagli.
Tassazione della fiducia del rabbino
Una fiducia del rabbino offre vantaggi fiscali per i dipendenti. I contributi alla fiducia non contano come parte del salario del dipendente. Ad esempio, se un dipendente riceve un reddito annuo di $ 100.000 e il suo datore di lavoro versa contributi mensili di $ 1.000 alla fiducia del rabbino del membro del personale, il loro reddito imponibile è di $ 100.000; non devono pagare tasse sui $ 12.000 di contributi versati.
I trust del rabbino consentono alle risorse dei dipendenti di crescere senza che debbano pagare le tasse sugli utili fino a quando non ritirano i loro soldi. In questo senso, la fiducia di un rabbino è simile a un piano pensionistico qualificato. Un trust rabbino non fornisce alcun beneficio fiscale per le aziende che ne limitano l'utilizzo rispetto ad altri tipi di trust.
