Quali sono le fasi della pensione?
Le fasi del pensionamento sono un processo in sei fasi descritto dal ricercatore Robert Atchley negli anni '70 che include pre-pensionamento, pensionamento, contentezza, disincanto, riorientamento e routine. Non tutte le persone sperimenteranno tutte queste fasi, ma l'idea di base è quella di fornire un quadro per pensare alla pensione come un processo che comporta aggiustamenti sia emotivi che finanziari piuttosto che un evento unico. Conosciute anche come fasi di pensionamento.
Comprensione delle fasi della pensione
Un piano pensionistico completo dovrebbe prendere in considerazione più di quanti soldi bisogna risparmiare per lasciare la forza lavoro. Una strategia per affrontare gli aspetti emotivi della pensione, come trovare attività significative per prendere il posto di lavoro, aiuterà a eludere i sentimenti di solitudine, noia e disillusione che a volte insorgono dopo che l'eccitazione iniziale di essere senza lavoro svanisce.
Far fronte alla pensione
I ricercatori accademici, sin dallo studio iniziale di Atchley, hanno ampiamente confermato le sue scoperte e ampliato su questo. In un articolo, Donald Reitzes della Georgia State University e Elizabeth Mutran dell'Università della Carolina del Nord a Chapel Hill hanno dichiarato: "In primo luogo, abbiamo trovato il supporto generale per il modello di adeguamento pensionistico di Atchley (1976). In secondo luogo, i fattori che influenzano l'adeguamento pensionistico in l'analisi dei dati ha rivelato che: 1) autostima pre-pensionamento e significati di identità degli amici, nonché idoneità alla pensione, maggiori atteggiamenti positivi verso la pensione a sei mesi, 12 mesi e 24 mesi dopo il pensionamento; 2) pianificazione pensionistica e volontariato la pensione ha aumentato gli atteggiamenti positivi nei confronti della pensione prima, ma non più tardi, nei primi due anni di pensione; 3) la cattiva salute ha diminuito gli atteggiamenti positivi nei confronti della pensione più tardi rispetto a prima nei primi due anni di pensione, e 4) c'erano solo effetti di genere limitati ".
Atchley ha suggerito che circa un terzo degli adulti più anziani ha difficoltà a fare questo adattamento alla pensione e che la consulenza e altri interventi aiuterebbero queste persone non solo ad avere una pensione più soddisfacente, ma una migliore prospettiva di vita in generale.
"I consulenti professionisti potrebbero non essere esperti nella pianificazione finanziaria, ma possono certamente aiutare i clienti a esplorare come vogliono che la loro vita assomigli dopo la pensione e ad adottare misure per trasformare quella visione in realtà", afferma l'American Counselling Association.
“I consulenti possono offrire orientamento professionale, test ed esplorazione della carriera. Possono fornire un ampio numero di test che possono aiutare i clienti a considerare opportunità a cui altrimenti non avrebbero mai pensato ”, ha detto oggi a Counselling Wendy Killam, membro ACA e condirettore del libro Career Counseling Intervent: Practice With Diverse Clients.
