Che cos'è la nuova teoria della crescita?
La nuova teoria della crescita è un concetto economico, che presuppone che i desideri e il desiderio illimitati dell'uomo favoriscano una produttività e una crescita economica sempre crescenti. La nuova teoria della crescita sostiene che il prodotto interno lordo reale (PIL) per persona aumenterà continuamente a causa del perseguimento dei profitti da parte delle persone.
Key Takeaways
- La nuova teoria della crescita presume che il desiderio e i desideri della popolazione guideranno la produttività e la crescita economica in corso, sostenendo che il prodotto interno lordo reale (PIL) per persona aumenterà costantemente a causa del perseguimento dei profitti da parte della gente. La teoria sottolinea l'importanza dell'imprenditorialità, della conoscenza, innovazione e tecnologia, respingendo l'opinione popolare secondo cui la crescita economica è determinata da forze esterne e incontrollabili. La conoscenza è trattata come una risorsa per la crescita che non è soggetta a restrizioni finite o rendimenti decrescenti come altre attività come il capitale o il settore immobiliare.
Comprensione della nuova teoria della crescita
La nuova teoria della crescita ha offerto una nuova visione di ciò che ingegneri prosperità economica. Sottolinea l'importanza dell'imprenditorialità, della conoscenza, dell'innovazione e della tecnologia, sfidando la visione della crescita esogena nell'economia neoclassica secondo cui il progresso economico è determinato da forze esterne e incontrollabili.
La concorrenza riduce il profitto, quindi le persone devono costantemente cercare modi migliori per fare le cose o inventare nuovi prodotti al fine di massimizzare la redditività. Questo concetto è uno dei principi centrali della nuova teoria della crescita.
La teoria sostiene che l'innovazione e le nuove tecnologie non avvengono semplicemente per caso. Piuttosto, dipende dal numero di persone che cercano nuove innovazioni o tecnologie e da quanto le stanno cercando. Inoltre, le persone hanno anche il controllo del proprio capitale di conoscenza: cosa studiare, quanto è difficile studiare, ecc. Se l'incentivo al profitto è abbastanza grande, le persone sceglieranno di aumentare il capitale umano e cercare più nuove innovazioni.
Un aspetto significativo della nuova teoria della crescita è l'idea che la conoscenza sia trattata come una risorsa per la crescita che non è soggetta a restrizioni finite o rendimenti decrescenti come altre attività come capitale o proprietà immobiliari. La conoscenza è una qualità immateriale, piuttosto che fisica, e può essere una risorsa sviluppata all'interno di un'organizzazione o di un settore.
Esempio di nuova teoria della crescita
Secondo la nuova teoria della crescita, coltivare l'innovazione internamente è uno dei motivi per cui le organizzazioni investono nel capitale umano. Creando opportunità e rendendo disponibili le risorse all'interno di un'organizzazione, si prevede che gli individui saranno incoraggiati a sviluppare nuovi concetti e tecnologie per il mercato dei consumatori.
Ad esempio, una grande impresa potrebbe consentire a una parte del proprio personale di lavorare su progetti interni indipendenti che potrebbero svilupparsi in nuove innovazioni o aziende. In un certo senso, l'impresa li fa funzionare come le startup che vengono incubate all'interno dell'organizzazione. Il desiderio dei dipendenti di lanciare una nuova innovazione è stimolato dalla possibilità di generare maggiori profitti per se stessi e l'impresa.
Ciò può essere particolarmente vero negli Stati Uniti, poiché il commercio è sempre più guidato da società di servizi. Lo sviluppo di software e app può avvenire all'interno delle aziende, seguendo la nuova teoria della crescita.
Il raggiungimento di tale crescita basata sulla conoscenza richiede un investimento sostenuto nel capitale umano. Ciò può creare un ambiente per i professionisti qualificati che hanno l'opportunità non solo di adempiere ai loro lavori primari, ma anche di esplorare la creazione di nuovi servizi che possono essere di beneficio e utilizzare per un pubblico più ampio.
considerazioni speciali
I nuovi teorici della crescita ritengono che le imprese generalmente sottovalutino l'utilità della conoscenza e, di conseguenza, sostengono che spetti principalmente ai governi investire nel capitale umano. I governi sono incoraggiati a facilitare l'accesso a una migliore istruzione, nonché a fornire sostegno e incentivi per la ricerca e lo sviluppo del settore privato (R&S).
