I revisori interni sono impiegati da società pubbliche e private, organizzazioni senza scopo di lucro e agenzie governative a tutti i livelli. Operano come agenti indipendenti all'interno di un'organizzazione. Hanno il compito di fornire valutazioni obiettive dei controlli interni, degli sforzi di gestione dei rischi e dei processi di governance.
Molti revisori interni esaminano praticamente ogni angolo di un'organizzazione, valutando l'efficienza operativa, l'affidabilità dei report finanziari, i controlli di sicurezza delle informazioni e la conformità agli standard legali e normativi. Individuare, indagare e scoraggiare tutti i tipi di frode all'interno di un'organizzazione è un'altra funzione chiave del revisore interno.
La maggior parte dei revisori interni ha l'autorità di accedere e valutare tutte le aree di un'organizzazione. In una società quotata in borsa, i revisori interni in genere riferiscono al comitato di revisione contabile del consiglio di amministrazione della società, mantenendo così l'indipendenza dalla struttura di gestione della società. Ciò consente la segnalazione libera e obiettiva di frodi e problemi operativi a prescindere dalle parti interessate, garantendo che i problemi vengano affrontati e che vengano apportate modifiche per migliorare la società.
Percorso di carriera di controllo interno
Mentre molti revisori interni iniziano a ricoprire posizioni di livello base subito dopo aver conseguito la laurea, altri ottengono posizioni dopo aver acquisito esperienza professionale lavorando in società di revisione esterne o in contabilità. Con diversi anni di esperienza, i revisori interni junior possono passare a posizioni più senior, gestendo incarichi di revisione complessi dalle fasi di pianificazione fino alle fasi di rendicontazione finale.
Revisori interni senior possono supervisionare e condurre team di audit per completare i progetti di audit. I top performer nei grandi dipartimenti di audit interno possono passare a ruoli manageriali dirigendo le attività del dipartimento, supervisionando le prestazioni del dipartimento e comunicando i risultati dell'audit alle autorità competenti dell'organizzazione.
Titoli di studio
Una posizione di revisore interno entry-level generalmente richiede almeno una laurea, preferibilmente in una disciplina aziendale come contabilità, finanza, gestione, pubblica amministrazione o sistemi informatici. Alcune aziende possono cercare candidati di lavoro entry-level con lauree in ingegneria o altre materie tecniche relative alle operazioni dell'azienda.
Le posizioni di alto livello nel settore in genere richiedono lauree e una notevole esperienza professionale in materia di revisione interna. Sebbene in genere non sia richiesto un diploma di laurea per avanzamenti nel settore, un Master in Business Administration (MBA) o un'altra materia rilevante può fornire un importante vantaggio nel mercato del lavoro, in particolare per le posizioni di leadership nei dipartimenti di audit interno.
altre qualificazioni
Esistono molte certificazioni professionali relative ai revisori interni. Alcune posizioni sul campo richiedono che i candidati siano in possesso di una o più certificazioni, mentre altri lavori elencano le certificazioni come preferenze anziché come requisiti. Le due più importanti certificazioni nel settore sono la designazione di Internal Auditor (CIA) certificata e la designazione di Public Accountant Certified (CPA).
La designazione della CIA, che viene assegnata dall'Istituto dei revisori interni, è la principale certificazione professionale nel settore. È generalmente considerata una qualifica per il passaggio a posizioni di revisore interno più senior. I candidati alla certificazione devono avere una laurea e due anni di esperienza lavorativa qualificante o sette anni combinati di istruzione post-secondaria ed esperienza lavorativa qualificante. Un candidato con un master ha diritto alla certificazione con un anno di esperienza professionale qualificante. I candidati idonei devono superare un esame di certificazione.
La designazione CPA, che viene assegnata dall'American Institute of Certified Public Accountants, è la più importante credenziale professionale nel campo della contabilità pubblica. Mentre i requisiti di certificazione variano leggermente da stato a stato, i candidati devono generalmente completare un programma accademico in contabilità e un totale di 150 ore per semestre di corsi di qualificazione in argomenti di contabilità, affari e istruzione generale. Sebbene non sia richiesto un master, molti candidati seguono almeno alcuni corsi di laurea per completare i requisiti di istruzione. La designazione CPA richiede anche un punteggio positivo per l'esame CPA uniforme.
Altre certificazioni professionali importanti per molte posizioni nel campo includono la designazione di Certified Information Systems Auditor (CISA), la certificazione Certified Fraud Examiner (CFE) e la certificazione Government Auditing Professional (CGAP).
(Per la lettura correlata, consultare "Esame di una carriera come revisore contabile".)
