Sommario
- Una proposta a lungo termine
- Rompere con gli investimenti bancari
- Sopravvivere alla cultura
- Mettere nel tempo
- Cosa vogliono le banche di investimento
- Altri fattori
Praticamente ogni studente d'affari sogna la vita come amministratore delegato (MD) di una grande banca di investimento, ed è facile capire perché. I migliori direttori delle banche d'investimento possono guadagnare diversi milioni di dollari all'anno, viaggiare in tutto il mondo e vedere i loro nomi stampati in pubblicazioni come The Wall Street Journal . In termini di rispetto, stile di vita e prestigio, gli amministratori delegati sono ai vertici del mondo finanziario.
Key Takeaways
- Diventare un amministratore delegato (MD) presso una società finanziaria come una banca di investimento significa alti compensi e status, ma ci sono solo alcune di queste posizioni disponibili. Per diventare un MD, devi prima ottenere un lavoro entry-level e poi sopravvivere al cultura aziendale altamente competitiva delle banche di investimento. Attraverso il duro lavoro, l'impegno e le forti abilità sociali, si può sperare di essere promossi attraverso i ranghi, fino al MD.
Una proposta a lungo termine
Non ci sono molti di questi posti di lavoro, quindi la concorrenza è feroce e ci vuole un lavoro estenuante per arrivare così lontano. La società di benchmarking degli stipendi Emolument ha pubblicato un rapporto sul tempo necessario per diventare amministratore delegato (MD) presso una banca di investimento.
I risultati non sono stati sorprendenti. Ci vogliono almeno 16 anni nella maggior parte delle principali banche di investimento. Anche la società con il percorso di carriera più veloce, Goldman Sachs, richiede un processo di oltre 12 anni, secondo il rapporto.
Sedici anni potrebbero non sembrare molto tempo da aspettare per guadagnare $ 3 milioni all'anno, ma è probabile che questo periodo di tempo arriverà dopo la scuola di specializzazione, uno stage di due anni e un programma MBA. Una volta iniziato il lavoro, la maggior parte dei banchieri di investimento lavora tra 90 e 110 ore settimanali, equivalenti a più di 16, 5 ore al giorno per sei giorni consecutivi.
Rompere con gli investimenti bancari
Le business school della Ivy League, luoghi come Wharton, Harvard e Columbia, sono le basi ideali per i lavori di banca d'investimento entry-level. Gli studenti iniziano il processo di attrazione delle banche di investimento in tenera età mirando a tirocini, collegandosi strategicamente in rete con professionisti più anziani e prendendo lezioni per entrare in un buon programma di master.
Anche gli analisti di livello più basso sono gli studenti più brillanti e con i risultati migliori. Trovare un lavoro da analista è una sfida, dal momento che le banche sono alla ricerca di coloro che possono costruire volontariamente programmi attivi e dimostrare di poter lavorare per lunghe ore con risultati eccellenti. Il primo passo verso l'amministratore delegato è entrare al piano terra.
Sopravvivere alla cultura delle banche di investimento
L'investment banking ha una reputazione meritata per difficoltà e meritocrazia spietata. Ci si aspetta che i banchieri lavorino tutte le ore necessarie e non sono praticamente mai fuori orario. La cultura è, in una parola, intensa.
L'avanzamento di carriera viene dall'accogliere la sfida. La maggior parte delle banche ha una mentalità "aperta o chiusa", anche per gli analisti junior. Gli analisti di basso livello sono trattati come merci e la maggior parte riferisce di essere facilmente sostituibili. Questo in realtà è vero, in quanto ci sono centinaia di studenti d'affari desiderosi che si aspettano di prendere ogni slot disponibile.
L'avanzamento dipende tanto da te quanto dai tuoi colleghi senior. Le banche di investimento non sono note per aver tenuto le mani o enfatizzato la formazione. Andrew Gutmann, autore di "How to Be a Investment Banker: Recruiting, Interviewing and Landing the Job", afferma francamente che "anche lo sviluppo della carriera di un banchiere junior ha un ruolo secondario. Come banchiere junior, sei lì per lavorare, non per imparare."
I tuoi amici saranno probabilmente i tuoi collaboratori, con i quali trascorri quasi tutto il tuo tempo. Questo può portare a un grande cameratismo tra gli analisti, specialmente quelli che riescono a raggiungere il livello associato. Dal punto di vista emotivo e interpersonale, l'aspetto più importante per sopravvivere nei primi anni è quello di sviluppare forti relazioni all'interno dell'azienda.
Mettere nel tempo
La grande maggioranza degli amministratori delegati erano vicepresidenti senior, a volte chiamati direttori o direttori, nella stessa azienda per diversi anni. La maggior parte dei vicepresidenti senior erano vicepresidenti per tre o quattro anni e avevano dimostrato le proprie capacità nell'esecuzione degli accordi e nella gestione delle relazioni.
I vicepresidenti provengono da un pool di importanti collaboratori di investment banking, di solito dopo il terzo anno con quel titolo. E la maggior parte dei collaboratori è selezionata da analisti che sono riusciti a sopravvivere per alcuni anni.
Sembra un po 'strano che un'industria così basata sui risultati abbia di fatto un programma di laurea per promozioni di tre anni qui, due anni lì. Ma le banche vogliono sapere che un analista o un associato può tenere il passo e produrre anno dopo anno.
Per diventare amministratore delegato, dovrai dimostrare di poter aiutare la banca a fare soldi, e parte di quel processo è padroneggiare ogni livello delle operazioni bancarie.
Cosa vogliono le banche di investimento da un amministratore delegato
Parte di diventare un amministratore delegato sta mettendo nel tempo, ma una parte più grande è convincere la banca che sei quello che sta cercando. Ogni amministratore delegato deve conoscere la banca e i suoi clienti dentro e fuori e, cosa più importante, deve essere in grado di bilanciare delicatamente tutte le relazioni personali. Un amministratore delegato efficace sa quando delegare e quando interferire, quando assumere e quando licenziare, e anche quando abbandonare un accordo.
Le banche di investimento sono imprese in cerca di profitti, ma l'amministratore delegato non può solo tenere a mente i profitti della banca a breve termine. I clienti della banca devono fidarsi dell'amministratore delegato, che funge da portavoce della banca in un accordo. Gli amministratori delegati efficaci sanno che i clienti sono quelli che pagano davvero i loro enormi salari.
Gli amministratori delegati generano entrate cercando e vincendo offerte. Non impiegano molto tempo a eseguire operazioni, quindi la maggior parte delle banche di investimento è molto più interessata a un grande schmoozer e prospector che a una mente tecnica.
Altri fattori
Ci sono alcuni motivi principali per cui un analista non può mai lavorare come amministratore delegato. Il primo e più comune è il burnout. Anche se un analista è in grado di adattarsi alle lunghe ore e al lavoro impegnativo, ci sono enormi opportunità di uscita, il che significa che ci sono altri eccellenti lavori con buone aziende che stanno lottando per raccogliere gli scarti dalle banche di investimento. È molto allettante accettare un'offerta esterna e lasciarti alle spalle le settimane di 100 ore, soprattutto se non fai l'associato o il vicepresidente più rapidamente di quanto ti aspettassi.
Molti altri analisti e collaboratori non raggiungono mai l'ufficio dell'amministratore delegato perché la vita si mette in mezzo. Potrebbero sposarsi o avere figli, potrebbero dover prendersi cura dei genitori anziani o potrebbero ammalarsi o farsi male. L'investment banking non lascia molto tempo per la vita al di fuori dell'azienda. Quando viene presentato con scelte difficili, molti scelgono di concentrarsi su tutto il resto e lasciare la banca alle spalle.
