Il rapporto sull'occupazione più recente indica che il tasso di partecipazione al lavoro negli Stati Uniti è sceso al 62, 6% a maggio 2016, vicino ai minimi di 35 anni. In termini assoluti, tuttavia, la partecipazione al lavoro ha toccato un minimo storico con circa 94, 7 milioni di persone che non cercano più lavoro. Aggiungendo i disoccupati a quel numero (che cercano lavoro), il numero di americani senza lavoro cresce a oltre 102 milioni. Questi livelli estremi sono stati raggiunti una volta prima, nell'ottobre 2015, e sono rimbalzati, per poi tornare indietro il mese scorso.
Partecipazione al lavoro non vista nei numeri di disoccupazione del titolo
Il numero principale di disoccupazione nello stesso periodo è sceso al 4, 7%, un minimo non visto dal 2007 prima della crisi finanziaria. Tuttavia, questa cifra di disoccupazione principale, chiamata disoccupazione U-3, non tiene conto di quei lavoratori frustrati che hanno intrapreso un lavoro temporaneo mentre cercano un lavoro a tempo pieno, o quelli che hanno rinunciato completamente e hanno smesso di guardare del tutto. In altre parole, poiché così tante persone hanno lasciato la forza lavoro il mese scorso, in realtà ha migliorato il tasso di disoccupazione poiché tali individui non sono più considerati tecnicamente "disoccupati". Se consideriamo il tasso di disoccupazione U-6 più inclusivo che rappresenta i "disoccupati totali, più tutte le persone marginalmente legate alla forza lavoro, oltre al totale a tempo parziale impiegato per motivi economici, come percentuale della forza lavoro civile più tutte le persone marginalmente attaccato alla forza lavoro ", la cifra si attesta al 9, 7%. (Per ulteriori informazioni, consultare: Il tasso di disoccupazione reale: U6 vs. U3 .)
Il tasso di partecipazione al lavoro è la misura della parte attiva della forza lavoro di un'economia, in particolare il numero di individui che sono impiegati o sono attivamente alla ricerca di lavoro. Le persone scoraggiate e che non cercano più lavoro non vengono conteggiate, così come le persone che sono troppo giovani per lavorare (sotto i 18 anni) o che sono in pensione. Teoricamente se tutti decidessero di lasciare il lavoro e non cercarne un altro, il tasso di disoccupazione potrebbe essere zero! (Per ulteriori informazioni, vedi: Qual è la differenza chiave tra il tasso di partecipazione e il tasso di disoccupazione? )
La linea di fondo
Il numero di persone che hanno abbandonato la forza lavoro negli Stati Uniti ha raggiunto il massimo storico a maggio, rappresentando il 37, 4% della popolazione. Ciò ha effettivamente avuto un effetto positivo sul tasso di disoccupazione generale, portandolo al 4, 7%, un livello mai visto da prima della crisi finanziaria. Il tasso di disoccupazione, tuttavia, è fuorviante in quanto non conta il numero record di persone che hanno rinunciato a cercare lavoro a causa di un'economia che semplicemente potrebbe semplicemente non avere lavoro per dargli.
