Piano di previdenza registrato vs. piano di previdenza registrato: una panoramica
I piani pensionistici di risparmio (RRSP) e i piani pensionistici registrati (RPP) sono entrambi piani di risparmio pensionistico registrati presso la Canada Revenue Agency (CRA). I RRSP sono piani pensionistici individuali, mentre gli RPP sono piani stabiliti dalle aziende per fornire pensioni ai propri dipendenti. Sono paragonabili ai piani di risparmio a contribuzione definita e ai piani pensionistici a benefici definiti negli Stati Uniti.
Key Takeaways
- I piani previdenziali registrati e i piani pensionistici registrati sono veicoli pensionistici canadesi, simili ai piani di risparmio a contribuzione definita e ai piani pensionistici a benefici definiti negli Stati Uniti. Il denaro viene generalmente depositato al lordo delle imposte e il reddito da investimenti cresce esentasse, ma l'imposta viene pagata al momento della distribuzione. Il limite per i contributi è di $ 27.830 per l'anno fiscale 2020.
Piano di previdenza registrato
Un piano di previdenza registrato è un conto di risparmio previdenziale e di investimento per dipendenti e lavoratori autonomi in Canada. I contributi vengono effettuati al lordo delle imposte, ma le distribuzioni sono tassate all'aliquota marginale. Se qualcuno viene tassato con un'aliquota del 30% e contribuisce con $ 1, 000 a un RRSP, l'intera somma viene applicata al conto. Al contrario, se l'individuo prendesse quei fondi in salari, pagherebbe $ 300 in imposte sul reddito.
Agli individui è consentito contribuire annualmente fino al 18% delle loro entrate percepite al loro RRSP, fino a un limite adeguato annualmente ($ 27.830 per l'anno fiscale 2020).
È possibile trovare il limite massimo del contributo sull'ultimo avviso di valutazione online A della Dichiarazione sul limite di detrazione RRSP. Tuttavia, se il reddito imponibile è cambiato rispetto all'anno fiscale precedente, anche il limite di contribuzione è cambiato.
Piano pensionistico registrato
I contributi sia ai piani RRSP che ai piani pensionistici registrati non sono tassati per i residenti canadesi (coloro che vivono all'estero possono essere soggetti a tasse locali). Gli individui e i loro datori di lavoro possono entrambi contribuire ai giochi di ruolo e nessuno dei due contributi è tassato.
Il denaro guadagnato all'interno di RRSP e RPP non è soggetto a imposte sul reddito o sulle plusvalenze. Tuttavia, i prelievi da entrambi i piani sono tassati come reddito.
I contributi massimi per i giochi di ruolo variano in base al tipo di gioco di ruolo utilizzato. Esistono due tipi di RPP: RPP a benefici definiti e RPP per l'acquisto di denaro. Nei piani a benefici definiti, l'importo della pensione è noto e non cambia, ma l'importo del contributo varia. Questi piani non hanno un limite massimo annuale di contributo.
L'acquisto di denaro o i piani a contribuzione definita non hanno un importo pensionistico stabilito o prevedibile, ma i dipendenti sanno quanto ci si aspetta che contribuiscano. I contributi massimi annuali agli RPP per l'acquisto di denaro sono gli stessi previsti per i RRSP.
