Cos'è il Medicare Catastrophic Coverage Act del 1988 (MCCA)?
Il Medicare Catastrophic Coverage Act del 1988 (MCAA) era un disegno di legge progettato per migliorare le prestazioni di cure acute per gli anziani e i disabili, che doveva essere gradualmente introdotto dal 1989 al 1993. Il Medicare Catastrophic Coverage Act del 1988 aveva lo scopo di espandere i benefici di Medicare includere i farmaci ambulatoriali e limitare i rimborsi degli iscritti per i servizi coperti. È stato il primo disegno di legge ad espandere significativamente i benefici di Medicare sin dall'inizio del programma. Sebbene il disegno di legge sia stato approvato facilmente con il sostegno iniziale, la Camera e il Senato lo hanno abrogato in risposta alle diffuse critiche del disegno di legge agli anziani. È stato abrogato un anno dopo la sua scomparsa.
Comprensione del Medicare Catastrophic Coverage Act del 1988 (MCCA)
Un premio supplementare che gli individui idonei per la parte A di Medicare pagavano avrebbe dovuto finanziare la copertura estesa a causa degli elevati deficit del bilancio federale dell'epoca. Questo premio supplementare è stato progressivo, il che significa che i pagamenti sono stati graduali. Per questo motivo, è stato progettato per non causare disagi agli iscritti meno abbienti. Queste due caratteristiche rappresentavano una deviazione dai precedenti metodi di finanziamento dei programmi di assicurazione sociale negli Stati Uniti.
Uno dei motivi per cui il disegno di legge è fallito è stata la mancanza di informazioni complete e di una comunicazione chiara nel promuovere questa iterazione nella riforma sanitaria degli Stati Uniti. Il diffuso fraintendimento dei piani di pagamento ha portato a diffidenza e respingimento del conto.
MCCA e salari Medicare
Medicare è un programma federale complesso e pesante che i contribuenti aiutano a pagare con i salari di Medicare. Questi sono generalmente prelevati dai salari dei dipendenti statunitensi su base regolare. I controllori e gli individui trattengono una percentuale dal reddito annuale.
Per il 2020, la tassa Medicare è dell'1, 45% sui primi $ 200.000 di salari: $ 250.000 per le dichiarazioni congiunte o $ 125.000 per i contribuenti coniugati che presentano una dichiarazione separata. Secondo il codice sec. 3101 (b) (2), per i salari che hanno superato i $ 200.000 - ancora $ 250.000 per le dichiarazioni congiunte o $ 125.000 per i contribuenti sposati che presentano una dichiarazione separata - le tasse Medicare aumentano dallo 0, 9% al 2, 35%.
L'imposta Medicare è simile all'imposta sulla previdenza sociale, anch'essa detratta dagli stipendi dei dipendenti. Per il 2020, l'imposta sulla sicurezza sociale è stata del 6, 2% sui primi 137.700 $ di stipendi, il che ha messo l'imposta massima a $ 8.537, 40. I datori di lavoro pagano anche un'imposta del 6, 2% per conto dei dipendenti. L'aliquota fiscale della previdenza sociale viene valutata su tutti i tipi di reddito che un dipendente guadagna tra cui stipendi, salari e premi.
