Con i colloqui del Congresso sulla scogliera fiscale ben avviati, c'è un crescente ottimismo negli Stati Uniti sul fatto che un accordo amichevole sarà raggiunto prima della scadenza del 1 gennaio. Sulla scia di una consistente crescita dell'occupazione e dei migliori livelli di fiducia dei lavoratori che sono stati manifestati durante il secondo e il terzo trimestre finanziario, ciò ha permesso ai cittadini statunitensi di anticipare un 2013 più prospero di quanto inizialmente immaginato.
L'economia ha aggiunto 171.000 posti di lavoro in ottobre, e questo ha seguito le forti tendenze di assunzione stabilite in agosto e settembre. Anche l'aumento della disoccupazione in questo periodo dal 7, 8% al 7, 9% può essere visto in una luce ampiamente positiva, perché questo leggero aumento riflette semplicemente il crescente numero di cittadini che erano attivamente in cerca di lavoro. Questo a sua volta suggerisce che gli americani disoccupati stanno acquisendo una nuova fiducia nel mercato del lavoro e stanno rinnovando le loro ricerche di lavoro con uno scopo.
Raggiungimento dell'equilibrio lavoro / vita
Con l'aumento del numero di imprese che assumono, i datori di lavoro farebbero bene a notare le mutevoli mentalità delle persone in cerca di lavoro nel mercato attuale. Secondo uno studio del 2012 della divisione di gestione delle prestazioni sociali di Saleforce, Rypple, il denaro non è più l'unico fattore decisivo nel determinare i percorsi di carriera che i dipendenti seguono. In effetti, il riconoscimento è emerso come una considerazione molto più importante nell'attuale demografia dei lavoratori, con poco meno del 70% che afferma che lavorerebbero di più se fossero riconosciuti e premiati in relazione ai loro sforzi.
Un altro fattore è il desiderio di creare un equilibrio ideale tra lavoro e vita. Questo spesso diventa sempre più diffuso in periodi di difficoltà finanziarie o crescita economica lenta. C'è una teoria che suggerisce che quando le organizzazioni cercano di espandersi dopo una recessione, chiedono di più al loro personale esistente e ai nuovi membri del team che scelgono di assumere. Ciò serve solo ad aumentare i livelli di stress e ansia dei dipendenti e può spingere molti a cercare una carriera alternativa, meno stressante e più compatibile con la propria vita domestica.
Tre lavori a basso stress
In quest'ottica, la sfida per coloro che sono alla ricerca di un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata è come trovare lavori a basso stress in settori fiorenti. Dopotutto, mentre l'economia potrebbe sperimentare una crescita, è estremamente provvisoria e le persone in cerca di lavoro non saranno in grado di scegliere tra una vasta e diversificata gamma di opportunità di lavoro prive di stress. Ci sono alcuni lavori che offrono sia bassi livelli di stress che sicurezza a lungo termine per chi cerca lavoro.
Tecnico delle cartelle cliniche
Sebbene al momento il settore sanitario possa prosperare, è ampiamente associato a lavori in pressione, lunghe ore e condizioni di lavoro estremamente difficili. Un ruolo dell'assistenza sanitaria che contrasta questa tendenza è quello di un tecnico di cartelle cliniche, creato per consentire a un singolo individuo di organizzare e gestire le informazioni dei pazienti durante la comunicazione con i medici per chiarire le diagnosi. Classificato come il lavoro meno stressante del 2012 dalla principale autorità del mercato del lavoro CareerCast, vanta una modesta remunerazione annuale di $ 32.350 che riflette la minima responsabilità associata al ruolo.
Massaggiatore
Spesso un lavoro è stressante solo come l'ambiente di lavoro o un settore più ampio, e chi cerca lavoro alla ricerca di un ambiente a ritmo lento in cui lavorare dovrebbe considerare di diventare un massaggiatore. Non solo la funzione principale di un massaggiatore è quella di lenire i muscoli stanchi o affaticati e di coltivare un'atmosfera di rilassamento, ma il servizio fornito si rivolge anche a una base di consumatori non esigente. Il lavoro ha anche barriere minime all'ingresso. Questo ruolo è generalmente remunerato a circa $ 39.770 all'anno, che è abbastanza competitivo in un'economia depressa.
Analista di database
Mentre il settore IT è destinato a una crescita continua per il prossimo decennio, la maggior parte dei lavori associati presenta un notevole grado di stress e pressione. Il ruolo di analista di database è un'eccezione a questa regola soprattutto perché è una posizione consultiva che non si distingue necessariamente per scadenze rigorose o obiettivi di vendita irragionevoli. Il ruolo di un analista di database è di valutare il modo in cui un'organizzazione acquisisce, archivia e presenta le sue informazioni. Secondo il BLS, l'industria dovrebbe affrontare una forte domanda tra oggi e il 2018. Inoltre, ha uno stipendio medio annuo di $ 60.000 all'anno, il che è particolarmente impressionante se si considera la sicurezza del lavoro che offre.
La linea di fondo
Mentre tutti i lavori comportano un certo grado di stress, non si può ignorare che alcuni contribuiscono a un equilibrio lavoro / vita positivo molto più di altri. Per coloro che desiderano abbracciare una carriera a basso stress e godersi una vita familiare più soddisfacente, la chiave è cercare ruoli lavorativi che esistono all'interno di industrie fiorenti e prospere.
