Che cos'è una carta aziendale?
Una carta aziendale, nota anche come "carta" o "atto costitutivo", è un documento scritto depositato presso il Segretario di Stato (o registrar in Canada) dai fondatori di una società. Descrive in dettaglio i principali componenti di un'azienda, come obiettivi, struttura e operazioni pianificate. Se approvata dallo stato, la società diventa una società per azioni.
Comprensione delle carte aziendali
La creazione di charter aziendali è l'inizio della costruzione di una nuova società. I charter aziendali segnalano la nascita di una nuova società. Una volta presentata e approvata, una società diventa legittima e legale. Il documento deve essere creato e archiviato prima che la società possa effettuare transazioni come società.
Se la carta aziendale non viene creata prima dell'avvio dell'attività, i proprietari si espongono al rischio, inclusa la responsabilità personale per tutti i possibili danni e debiti creati dall'azienda durante il periodo in cui la società ha effettuato transazioni senza una carta aziendale legittima.
Una carta aziendale è un documento che istituisce una società come una società negli Stati Uniti o in Canada e che ne descrive in dettaglio governance, struttura, operazioni e altro.
Requisiti delle carte aziendali
Al livello più elementare, la carta aziendale include il nome della società, il suo scopo, se la società è un ente senza scopo di lucro o senza scopo di lucro, l'ubicazione della società, il numero di azioni autorizzate per l'emissione e i nomi di le parti coinvolte nella formazione. Le carte aziendali sono depositate presso il segretario di stato in cui è situata la società. In genere, la creazione di charter aziendali non ha commissioni.
Alcuni siti Web governativi forniscono modelli per i charter aziendali. Tuttavia, alcune aziende scelgono di consultare e assumere avvocati aziendali durante la creazione e l'archiviazione di charter aziendali per fornire documenti e ambienti legali legali più legittimi e favorevoli.
Lo stato in cui la società ha sede ha requisiti specifici relativi alle parti della carta aziendale. A seconda del tipo di società, alcuni stati richiedono l'inclusione di "Inc." o "Incorporato". La carta include anche il nome dell'agente autorizzato. Indipendentemente dalla posizione, una società deve avere un agente registrato designato che funge da destinatario autorizzato di importanti documenti legali per la società.
Le corporazioni devono fornire i motivi per cui sono state formate. Questa dichiarazione include ciò che la società fa, il suo settore e che tipo di prodotti e servizi forniscono.
Oltre a fornire un agente registrato designato, la carta aziendale deve includere anche i nomi e gli indirizzi dei fondatori, dei dirigenti aziendali e dei direttori iniziali.
Inoltre, le società designate come società per azioni devono fornire il numero di azioni e i prezzi delle azioni per la sua offerta pubblica iniziale (IPO).
Key Takeaways
- Una carta aziendale è un documento depositato presso il Segretario di Stato o il registrar per costituire una società come società. La carta aziendale deve dettagliare la governance, la struttura, gli obiettivi, le operazioni, nonché altri dettagli importanti della società.
