Amazon.com Inc. (AMZN) è noto per entrare in un mercato, sconvolgerlo e dominarlo. Ma quando si tratta di consegnare milioni di pacchi ai clienti di Amazon, United Parcel Service (UPS) e FedEx (FDX) non hanno nulla da temere.
Questo secondo la ditta Bernstein di Wall Street, che ritiene che le preoccupazioni su Amazon Flex siano esagerate. Amazon Flex è il programma di consegna crowdsourcing del gigante dell'e-commerce di Seattle, con sede a Seattle, in cui raccoglierà pacchetti di commercianti di terze parti dai magazzini e gestirà la consegna ai clienti. È qualcosa che UPS e FedEx fanno spesso per il rivenditore online. I lavoratori ottengono da $ 18 a $ 25 ore per consegnare i pacchetti per Amazon nei tempi stabiliti da soli. Lanciando il servizio, Amazon non solo controlla più della consegna, ma può ridurre i costi con sconti sui volumi e ridurre il sovraffollamento nei suoi magazzini mantenendo i prodotti presso le sedi del commerciante. (Vedi di più: Amazon Tests Delivery Service — Targets FedEx, UPS.)
Modello di consegna di crowdsource per avere poco impatto
Mentre le notizie di Amazon Flex hanno indotto gli investitori a esprimere preoccupazione per il fatto che le attività di UPS e FedEx subiranno di conseguenza, l'analista di Bernstein David Vernon ha affermato in un rapporto di ricerca che il modello di consegna in crowdsourcing avrà un impatto limitato sul mercato globale. "Vediamo un rischio limitato di diversione su vasta scala del volume dai vettori tradizionali ai modelli crowdsourcing a causa dei vincoli richiesti per costruire blocchi flessibili flessibili e limitazioni sull'offerta di lavoro" tempestivo "", ha scritto l'analista in un rapporto di ricerca coperto da i media. "Rimarrà una fonte marginale di capacità per il settore dell'e-retail." L'analista ha un rating superiore a UPS e FedEx e obiettivi di prezzo rispettivamente di $ 137 e $ 296. A $ 137 Vernon pensa che le quote di UPS possano salire del 19%. Prevede un rialzo del 18% per FedEx. (Vedi di più: "Spedire con Amazon" ucciderebbe UPS e FedEx?)
Amazon Flex non può competere con i lavoratori a tempo pieno
Prendi l'aspetto del lavoro. Secondo Vernon, le tariffe di pagamento per i lavoratori Amazon Flex e altre piattaforme di consegna in crowdsourcing non possono essere paragonate ai lavori a tempo pieno offerti da UPS e FedEx. Esiste anche il rischio che se il modello cresce, i rivenditori dovranno "scendere più in basso per i conducenti, la qualità e il costo di questa opzione possono cambiare in peggio (in particolare per i concerti che non danno la mancia)". L'analista ha notato che i modelli di consegna in crowdsourcing sono più adatti per l'alta stagione, che ha detto che non è stato negativo nemmeno per le società di consegna. Prendi la stagione delle vacanze per un esempio. FedEx e UPS sono costretti ad assumere più conducenti per soddisfare la crescente domanda durante quel periodo. Un modello di consegna in crowdsourcing potrebbe dare loro una pausa durante quelle ore di punta.
L'analista ha riconosciuto che questo nuovo modello di consegna dei pacchi alle case dei consumatori è destinato a rimanere, ma ha affermato che non sarà così dirompente come temono alcuni investitori. "Non vediamo la crescita dei modelli di consegna in crowdsourcing come destabilizzanti per la capacità e il quadro dei prezzi per la consegna di piccoli pacchi residenziali", ha scritto Vernon.
