L'occupazione negli Stati Uniti è ai livelli migliori da prima dell'inizio della Grande recessione. Il problema è che i lavori sindacali non stanno seguendo una tendenza positiva. In effetti, sono ai loro livelli più bassi in più di 100 anni. Nel 1983, quando furono resi disponibili dati sindacali comparabili per la prima volta, c'erano 17, 7 milioni di lavoratori sindacali, pari al 20, 1% della forza lavoro totale. Nel 2017 il numero era sceso a 14, 8 milioni di persone, che rappresentano solo il 10, 7% dei lavoratori dipendenti.
È probabile che questa tendenza continui o sono giorni migliori in vista? Sfortunatamente, l'orizzonte non è così luminoso. Mentre la generazione più giovane e millenaria inizia a raggiungere la forza lavoro, sempre meno optano per un lavoro sindacale. Nel 2017, il 13, 2% dei lavoratori dai 45 ai 54 anni e il 13, 5% dei lavoratori dai 55 ai 64 anni erano n sindacati.
Perché i giovani scelgono di saltare a lavori non sindacali quando si diplomano al liceo o al college? Ci sono molti fattori, ma le commissioni applicate dai sindacati non aiutano. Quando dai già circa il 25% della tua busta paga al governo, non è interessante distribuire un ulteriore 2-4% in quote sindacali. Anche i fondi pensione esauriti hanno ridotto l'appello dei sindacati.
Non tutte le industrie hanno sindacati
Anche con tutte le questioni che i sindacati affrontano, rappresentano ancora gran parte degli impiegati statali, anche se la loro quota di posti di lavoro nel settore privato è diminuita drasticamente. Ma perché alcune industrie sono gestite dai sindacati mentre altre no? I sindacati sono stati inizialmente creati per aiutare i lavoratori di determinati settori a raggiungere pari salari, benefici, regole del posto di lavoro e altro ancora. Consideriamo ora il pacchetto di assunzioni per qualcuno in un'azienda tecnologica. È molto probabile che ricevano uno stipendio iniziale superiore alla media, eccellenti benefici e possibilmente una quota azionaria dell'azienda. Per questo motivo, non c'è un ovvio bisogno di essere sindacalizzati.
Quali sono le migliori industrie sindacalizzate in America?
Sebbene i sindacati, nel loro insieme, abbiano assistito a una contrazione del loro numero negli ultimi decenni, sono ancora molto importanti per alcune industrie. Eccone alcuni che sono ancora gestiti da una forza lavoro sindacale.
educatori
La National Education Association (NEA) degli Stati Uniti è il più grande sindacato del paese con oltre 3 milioni di membri. Rappresenta insegnanti di scuole pubbliche, educatori sostitutivi, membri di facoltà di istruzione superiore, operatori di sostegno all'istruzione, amministratori, insegnanti in pensione e persino studenti che lavorano per diventare insegnanti. La NEA è stata fondata nel 1857 con 100 membri; nel 1966 si fonde con l'American Teachers Association.
Nel 1916, la American Federation of Teachers (AFT) fu fondata da otto insegnanti di Chicago. Entro i primi quattro anni, l'organizzazione è cresciuta a 174 membri. Tra la prima e la seconda guerra mondiale, l'unione ha combattuto per creare leggi sul possesso per gli insegnanti. Nel 1954 l'AFT ebbe un ruolo chiave nel movimento per i diritti civili quando presentò un brief di amicus curiae per il caso della Corte Suprema, Brown vs. Board of Education of Topeka. Oggi l'AFT conta più di 1, 6 milioni di membri ed è uno dei più grandi sindacati del paese.
Steelworkers
Il 17 giugno 1936 si formò il Comitato Organizzatore dei Lavoratori dell'Acciaio, e poi il 7 marzo 1937, il sindacato firmò il suo primo contratto con la Carnegie-Illinois Steel, dando ai lavoratori un salario e benefici garantiti di $ 5 al giorno. Nel 1942, il Comitato Organizzatore dei Lavoratori dell'Acciaio divenne lo United Steelworkers. Oggi il sindacato è forte di 1, 2 milioni di membri e comprende non solo acciaieria, alluminio e altri metalmeccanici, ma anche lavoratori di impianti di gomma, petrolio e prodotti chimici, carte di cellulosa e addetti alla silvicoltura e altro ancora. Ha membri negli Stati Uniti, in Canada e nei Caraibi.
Lavoratori di servizio pubblico
La Federazione americana degli impiegati statali, di contea e municipali (AFSCME) è il più grande sindacato del paese per i dipendenti di servizio pubblico. Con oltre 1, 6 milioni di membri attivi e pensionati, è composto da infermieri, operatori di assistenza all'infanzia, EMT, funzionari di correzione, operatori sanitari e altro ancora. AFSCME è stata fondata nel 1932 durante la Grande Depressione. Gli organizzatori speravano non solo di migliorare, ma anche di diffondere il sistema di servizio pubblico a livello nazionale.
C'è anche il Service Employees International Union (SEIU), il secondo sindacato di servizio pubblico più grande del paese. Ha più di 1, 1 milioni di membri, la metà dei quali sono impiegati del governo locale e statale, fornitori di assistenza all'infanzia, autisti di autobus e impiegati delle scuole pubbliche.
Lavoratori automatici
Quando la maggior parte delle persone pensa ai sindacati, il primo che viene in mente è la United Auto Workers (UAW, nota anche come International Union, United Automobile, Aerospace and Agricultural Implement Workers of America). Ciò che molti potrebbero non sapere è che UAW non è solo per i lavoratori automobilistici. Il sindacato è composto anche da dipendenti nei settori aerospaziale, agricolo, sanitario e altro ancora. Oggi la UAW ha oltre 390.000 membri attivi e 600.000 pensionati. Attraverso la contrattazione collettiva, ha istituito il primo piano di assicurazione sanitaria retribuito dal datore di lavoro per i lavoratori industriali, le disposizioni sulla sicurezza del lavoro e del reddito, nonché le indennità per il costo della vita, oltre a molte altre offerte di riferimento per i suoi membri.
Lavoratori Elettrici
Nel 1891, non molto tempo dopo che le case americane iniziarono a ricevere elettricità, fu fondata la International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW). Al suo apice nel 1972, l'organizzazione contava oltre 1 milione di membri, ma subì una grave battuta d'arresto quando i tribunali degli Stati Uniti la costrinsero a separarsi da AT&T. Oggi IBEW ha oltre 750.000 membri attivi e in pensione. Oltre a negoziare salari, benefici e diritti, l'IBEW ha stabilito gli standard nazionali di apprendistato per l'industria delle costruzioni elettriche, che forma i lavoratori elettrici sulle nuove tecnologie. Questo aiuta i lavoratori a guadagnarsi da vivere mentre imparano cose nuove nel loro commercio. (Vedi anche Sindacati: aiutano o feriscono i lavoratori?)
La linea di fondo
Negli ultimi decenni, il numero di lavoratori sindacali si è ridotto. Sebbene i lavoratori sindacali continuino a percepire salari più alti, i fondi pensione esauriti e le quote elevate stanno inducendo i dipendenti più giovani a pensare due volte a dove iniziare la loro carriera, ma ci sono ancora diversi settori in cui i sindacati svolgono un ruolo importante.
