Quali sono le altre responsabilità a lungo termine?
Altre passività a lungo termine sono una voce di un bilancio che si aggrega obbligazioni che non sono dovute entro 12 mesi. Questi debiti che sono meno urgenti da rimborsare fanno parte delle loro passività totali ma sono classificati come "altri" quando la società non li ritiene abbastanza importanti da giustificare l'identificazione individuale.
Key Takeaways
- Altre passività a lungo termine sono debiti scaduti oltre un anno che non sono ritenuti sufficientemente significativi da giustificare l'identificazione individuale nel bilancio di una società. Altre passività a lungo termine sono raggruppate insieme nel bilancio, anziché scomposte una per una e dato un dato individuale. Alcune società possono rivelare la composizione di tali passività nelle note a piè di pagina nel loro bilancio se ritengono che siano rilevanti.
Comprensione di altre responsabilità a lungo termine
Le passività sono debiti che un'azienda deve. Appaiono in bilancio e sono classificati come correnti - devono essere rimborsati entro un anno - o a lungo termine - non sono dovuti per almeno 12 mesi o per la durata del ciclo operativo di un'azienda.
Quindi ci sono altre passività. Nei bilanci, le aziende usano il termine "altro" per riferirsi a qualcosa in più che non è abbastanza significativo da identificarsi separatamente. Poiché non sono considerati particolarmente degni di nota, tali elementi sono raggruppati insieme anziché scomposti uno a uno e attribuiti a una figura individuale.
Altre passività a lungo termine possono essere definite come il resto dei debiti che una società è tenuta a rimborsare in un periodo di un anno o più che non sono contabilizzati separatamente e identificati nel bilancio della società.
Importante
Alcune società rivelano la composizione di tali passività nelle loro note in calce al bilancio se ritengono che siano rilevanti.
In molti casi, è solo una questione di preferenza di presentazione se o no dettagliare queste passività materiali nello stato patrimoniale o aggregarle sotto "altre passività a lungo termine" e scomporre la voce nelle note. In effetti, è spesso possibile determinare ciò che costituisce le specificità delle altre passività a lungo termine in un bilancio consultando le note a piè di pagina contenute nel fascicolo 10-K o nella relazione annuale dell'azienda. Tuttavia, ciò non è sempre strettamente necessario, il che significa che non tutte le società forniranno ulteriori dettagli di questi particolari obblighi.
Tipi di altre passività a lungo termine
Altre passività a lungo termine potrebbero includere elementi quali passività pensionistiche, leasing finanziari, crediti differiti, depositi della clientela e passività fiscali differite. Nel caso di società holding, può contenere anche elementi quali prestiti interaziendali: prestiti concessi da una delle divisioni della società o sussidiarie a un'altra.
considerazioni speciali
Raggruppare un gruppo di debiti senza identificare la natura del debito potrebbe sembrare una potenziale bandiera rossa. In realtà, questa pratica è normale e non dovrebbe destare preoccupazione, a condizione che gli obblighi in questione siano relativamente piccoli rispetto alle passività totali dell'azienda. Dovrebbero inoltre essere comparabili a come la società ha operato in passato, a volte i confronti di altre passività a lungo termine sono riportati nelle note di bilancio.
Se l'ammontare di altre passività a lungo termine in percentuale delle passività totali (come indicato nello stato patrimoniale) è sufficientemente elevato da meritare un'indagine e non vi è alcuna nota associata, l'analista potrebbe chiamare il contatto Investor Relations (IR) per porre domande.
Esempio di altre passività a lungo termine
Ford Motor Co. (F) ha riportato circa $ 21 miliardi di altre passività a lungo termine nel suo bilancio per l'esercizio fiscale (FY) 2016, che rappresentano circa il 10 percento delle passività totali. Nelle note al bilancio, le componenti principali sono state suddivise in passività pensionistiche, altri benefici per i dipendenti post-pensionamento, piani di previdenza per i dipendenti, indennità e crediti per i concessionari e altro.
