Netflix Inc. (NFLX) è stata citata in giudizio da uno dei suoi azionisti per presunti bonus di truffa per pagare milioni di dollari ai dirigenti senior, indipendentemente da come la società si è comportata.
La causa, presentata dal City of Birmingham Relief and Retirement System, ha affermato che il consiglio di Netflix "ha truccato il processo di compensazione, garantendo agli ufficiali Netflix enormi pagamenti in contanti e inducendo gli investitori a credere che tali pagamenti fossero giustificati dal raggiungimento di obiettivi di performance reali".
La causa sosteneva che Netflix aveva truccato il sistema al fine di evitare sanzioni fiscali e distribuire enormi premi in denaro ai suoi dipendenti più importanti, indipendentemente "dal raggiungimento di risultati reali che servono l'azienda e i suoi azionisti". La società, insieme al CEO Reed Hastings e 13 altri dirigenti, sono stati nominati come imputati.
Il denunciante ha spiegato nella causa che i pagamenti di compensazione basati sulla performance sono "subordinati al raggiungimento di uno o più obiettivi prestabiliti e obiettivi prestabiliti". Tuttavia, nonostante abbia dovuto superare diversi ostacoli per qualificarsi, l'azionista ha osservato che l'abbonato globale di Netflix- gli obiettivi prestazionali basati erano in qualche modo quasi sempre raggiunti.
"A luglio 2017, i migliori ufficiali di Netflix avevano raggiunto il loro obiettivo esattamente in sette su otto quarti, mancando di un solo punto percentuale nell'altro trimestre", ha affermato il denunciante. "Questa precisione artificiale ha portato la società a pagare questi ufficiali circa $ 18, 73 milioni su un pool target di $ 18, 75 milioni."
A dicembre Netflix ha convertito il sistema di bonus in denaro dei suoi dirigenti in stipendio dopo che il presidente Donald Trump ha introdotto una nuova legge fiscale che abolisce la deducibilità dei premi di rendimento. La modifica significa che i dirigenti ora sono pagati per intero, indipendentemente dalle prestazioni dell'azienda.
Secondo la causa, Ted Sarandos, Chief Content Officer di Netflix, e Greg Peters, Chief Product Officer, riceveranno rispettivamente $ 12 milioni e $ 6 milioni per l'anno in corso, più del loro stipendio combinato e bonus in denaro per il 2017.
L'azionista che ha intentato la causa ha chiesto al tribunale di ritenere gli imputati colpevoli di violare i loro doveri fiduciari violando le leggi federali sui titoli e le tasse. L'azionista vuole che gli imputati restituiscano "tutti i compensi e le remunerazioni" pagati "nel periodo in cui hanno violato i doveri fiduciari".
In una dichiarazione Netflix ha dichiarato: "Abbiamo intenzione di rispondere a queste affermazioni al momento opportuno".
