Quale Isa Mancession?
Una mancanza è quando l'aumento della disoccupazione o altri effetti negativi di una recessione hanno un impatto diverso sugli uomini rispetto alle donne. Il modello caratteristico di una recessione, un cambiamento strutturale e tecnologico a lungo termine e le tendenze sociali svolgono un ruolo nel verificarsi di una mancanza. Il termine fu originariamente coniato durante la Grande Recessione, sebbene la norma storica per i cicli economici degli Stati Uniti sia che gli uomini subiscano il peso maggiore delle perdite di posti di lavoro e altre conseguenze economiche dirette delle recessioni.
Key Takeaways
- Una mancanza è quando le perdite di posti di lavoro in una recessione ricadono in modo sproporzionato sugli uomini piuttosto che sulle donne, soprattutto in riferimento alla Grande recessione. Le recessioni hanno normalmente un impatto maggiore sull'occupazione maschile negli ultimi 50 anni, mentre la partecipazione e l'occupazione delle donne è aumentata negli stesso periodo. Questa tendenza è parzialmente ma non interamente spiegata dalle differenze nell'occupazione, nella carriera e nella scelta professionale di uomini e donne combinate con il diverso impatto delle recessioni nei diversi settori.
Comprensione di Mancession
Quando la crisi finanziaria ha colpito gli Stati Uniti nel 2007 e ne è seguita una recessione di due anni, il 78% dei posti di lavoro persi è stato detenuto da uomini e la percentuale di uomini disoccupati è quasi raddoppiata, secondo la Federal Reserve. Il tasso di disoccupazione maschile è passato dal 4, 9% all'8, 9%, mentre il tasso femminile è aumentato solo della metà, dal 4, 7% al 7, 2%. Coniato da un economista dell'Università del Michigan, questo periodo noto come "mancanza" ha provocato il divario maggiore (pari al 2, 5%) tra uomini e donne disoccupati dalla seconda guerra mondiale.
In una certa misura, questo è normale. Dalla recessione del 1969, la maggior parte delle perdite di posti di lavoro durante le recessioni è ricaduta sugli uomini. L'occupazione maschile è diminuita in media del 3, 1% durante le cinque recessioni registrate nel periodo tra il 1969 e il 1991, rispetto a un aumento medio dell'occupazione dello 0, 3% per le donne. Nella recessione del 2001, gli uomini rappresentavano il 78% delle perdite di posti di lavoro, equivalenti alla Grande recessione. Quindi la mancanza a seguito della crisi finanziaria del 2008 è stata semplicemente il picco (finora) di una tendenza a lungo termine.
Gli analisti hanno tentato di comprendere il fenomeno della mancanza e hanno offerto alcune possibili ragioni. Le recessioni tendono a seguire schemi sostanzialmente simili, ma spesso si verificano anche con caratteristiche individuali uniche basate sulle circostanze; alcune industrie sono più colpite di altre in una data recessione. Poiché gli uomini e le donne spesso preferiscono lavorare in diversi settori e tipi di lavoro, sono interessati in modo diverso.
Dopo un boom immobiliare lungo quasi un decennio, la Grande recessione ha avuto un forte impatto sul settore dell'edilizia abitativa, insieme alla produzione. La maggior parte dei posti di lavoro inizialmente tagliati riguardava queste industrie dominate dagli uomini, che rappresentavano 2, 5 milioni di licenziamenti e portavano a livelli sproporzionati di disoccupazione tra i maschi. Il fatto che le donne sia storicamente che a quel tempo lavorassero spesso in settori meno colpiti dai cambiamenti ciclici nell'economia, come l'ospitalità, l'istruzione, l'assistenza all'infanzia e l'assistenza sanitaria, ha contribuito a colmare il divario.
Inoltre, all'epoca è stato riferito che le donne negli Stati Uniti rappresentavano quasi il 60% dei diplomi rilasciati durante quel periodo, il che significa che un maggior numero di donne lavorava impiegatizio, soprattutto in settori finanziati con fondi pubblici come come l'istruzione e l'assistenza sanitaria, che ha visto molti meno tagli rispetto alle industrie dominate dagli uomini.
Tuttavia, questi effetti non spiegano appieno la disparità, perché anche all'interno degli stessi settori gli uomini tendevano a essere maggiormente colpiti rispetto alle donne. Inoltre, modelli simili si sono verificati al di fuori della costruzione e della produzione. Nel settore dei servizi, l'occupazione maschile è scesa del 3, 1% contro lo 0, 7% per le donne, una percentuale simile all'economia generale.
