Capitale umano vs. capitale fisico: una panoramica
Il capitale è la linfa vitale di una società. Consente a un'azienda di mantenere la liquidità durante la crescita delle operazioni. In generale, il capitale viene utilizzato per fare riferimento a beni materiali negli affari. Viene anche utilizzato per fare riferimento a come le aziende ottengono beni fisici. Sia il capitale fisico che il capitale umano sono importanti. Ecco le differenze tra i due.
Capitale fisica
Il capitale fisico è costituito da beni artificiali che aiutano nel processo di produzione. Contanti, beni immobili, attrezzature e inventario sono esempi di capitale fisico. I valori di capitale fisico sono elencati in ordine di solvibilità nel bilancio. Il bilancio fornisce una panoramica del valore di tutte le attività fisiche e alcune attività non fisiche. Fornisce inoltre una panoramica del capitale raccolto per pagare tali beni, che comprende sia il capitale fisico che quello umano.
Il capitale fisico è registrato in bilancio come un'attività al costo storico, non al valore di mercato. Di conseguenza, il valore contabile delle attività è generalmente superiore al valore di mercato. I contabili si riferiscono al capitale fisico come un'attività materiale.
Capitale umano
Le attività immateriali sono capitale non fisico. Un bilancio elenca le attività immateriali solo quando hanno valori identificabili. Le attività immateriali non possono essere toccate, ma sono spesso rappresentate da un documento o un documento legale.
Il capitale umano è rappresentato da più del marchio aziendale. L'Università di Harvard non è l'Università di Harvard a causa del suo logo cremisi. Il valore dell'Università di Harvard è nel suo capitale umano. Il capitale umano comprende la base di conoscenza dei dipendenti ed è spesso misurato dalla qualità del prodotto. Si riferisce anche alla rete della base di dipendenti e al livello generale di influenza che hanno sul settore.
Esempi di attività immateriali includono proprietà intellettuale come marchi, brevetti, elenchi di clienti, accordi di licenza e avviamento. Quando una società ne acquisisce o ne acquista un'altra e il prezzo di acquisto è superiore alle attività fisiche che acquista, crea l'avviamento. La differenza è rilevata come avviamento, e uno dei maggiori componenti dell'avviamento è il capitale umano. In effetti, la buona volontà è uno dei pochi luoghi in cui un analista può trovare un valore per il capitale umano nel bilancio.
Il capitale è la linfa vitale di una società. Consente a un'azienda di mantenere la liquidità durante la crescita delle operazioni.
Differenze chiave
A differenza del capitale fisico, che è facile da trovare nel bilancio (e nelle note al bilancio), viene spesso assunto il valore del capitale umano. Oltre all'avviamento, gli analisti possono valutare l'impatto del capitale umano sulle operazioni con rapporti di efficienza, come il ritorno sulle attività (ROA) e il ritorno sul capitale (ROE).
Gli investitori possono anche determinare il valore del capitale umano nel markup sui prodotti venduti o il premio del settore sullo stipendio. Una società è disposta a pagare di più per un programmatore esperto che può produrre un prodotto con un margine più elevato. Il valore dell'esperienza del programmatore è nella quantità che la società è disposta a pagare oltre il prezzo di mercato.
La linea di fondo
Mentre il capitale umano può essere difficile da misurare, l'impatto degli investimenti nel capitale umano può essere misurato e analizzato con gli stessi rapporti utilizzati per misurare e analizzare le prestazioni di investimento delle attività fisiche. Gli investimenti nel capitale fisico e umano portano entrambi a miglioramenti fondamentali del modello aziendale e a un migliore processo decisionale generale.
Key Takeaways
- Sia il capitale fisico che il capitale umano sono importanti per le imprese. Il capitale fisico è costituito da beni artificiali che aiutano nel processo di produzione. Il capitale umano è rappresentato da più del marchio aziendale.
