Mentre il più ampio settore della vendita al dettaglio è riuscito a garantire un'inversione di tendenza nel 2018, Gap Inc. (GPS) non è stato in grado di tenere il passo con i suoi pari.
Le azioni della società di vendita al dettaglio di abbigliamento con sede a San Francisco, California, sono diminuite di oltre il 25% da inizio anno (YTD) a giovedì mattina, dopo un paio d'anni di tempo nella lotta contro l'interruzione del commercio elettronico. Ora, una squadra di orsi sulla strada si aspetta tempi ancora più difficili, riducendo le quote di Gap a "sottopeso".
Il rivenditore ha sottoperformato le vendite dello stesso negozio rallentate, costi in aumento
In una nota ai clienti di giovedì, l'analista di JPMorgan Matthew Boss ha ridotto le sue previsioni sui prezzi di 12 mesi sul titolo Gap da $ 30 a $ 24, il che implica un ribasso dell'11% dalla chiusura di mercoledì. Le azioni Gap sono scese di un enorme 6% da giovedì pomeriggio a $ 25, 52.
Boss ha attribuito la sua visione ribassista al suo punto di vista che Gap non è attrezzato per combattere la pressione dei profitti durante l'imminente stagione delle vacanze mentre combatte con problemi operativi e inventario distorto.
"Il periodo di tempo per il miglioramento SSS sequenziale del banner Gap e il ritorno allo" slancio "è ora meno certo dal nostro punto di vista poiché il marchio si confronta con problemi operativi e squilibrio dell'assortimento del secondo semestre (fondi> top) con il probabile improbabilità del nuovo presidente del marchio impatto fino alla prima metà del 2019 ", ha detto Boss.
Nel frattempo, una decelerazione delle vendite nello stesso negozio si incontrerà con l'aumento dei costi di trasporto, salari elevati e tariffe, che collettivamente abbassano i numeri dei profitti per il rivenditore secondo l'analista. Mentre Gap sta lavorando con i fornitori per ottimizzare le strategie di approvvigionamento, l'iniziativa richiederà alcuni anni.
JPM ha ridotto le previsioni sugli utili fiscali 2019 per Gap a $ 2, 38 per azione, il 12% in meno rispetto alla stima del consenso. L'analista prevede che Gap potrebbe subire pressioni per aumentare i salari dei dipendenti a seguito della decisione di Amazon.com Inc. (AMZN) di aumentare il suo salario minimo a $ 15. Nel 2015 Gap ha aumentato il salario minimo a $ 10.
