Chi è Oliver E. Williamson?
Oliver E. Williamson è un economista americano che ha ricevuto il premio Nobel per l'economia nel 2009 e uno degli autori più citati nelle scienze sociali. Condividendo il Nobel con Elinor Ostrom, Williamson è stato onorato per "la sua analisi della governance economica, in particolare i confini dell'azienda". Williamson ha insegnato in tutto il mondo ed è attualmente professore emerito di economia, economia e diritto all'Università della California, Berkeley. Williamson ha svolto ricerche rivoluzionarie in economia organizzativa ed economia dei costi di transazione.
Key Takeaways
- Oliver Williamson è un economista che ha vinto il premio Nobel nel 2009 per il suo lavoro sulla teoria dell'azienda. Il lavoro di Williamson si concentra sull'economia dei costi di transazione e descrive come i costi di transazione spiegano l'esistenza, la funzione e le caratteristiche delle imprese. Williamson è professore all'Università della California, Berkeley e uno degli autori più citati nelle scienze sociali.
Comprensione di Oliver E. Williamson
Nato nel Wisconsin nel 1932, Williamson ha conseguito la laurea in economia aziendale presso il Massachusetts Institute of Technology. Ha conseguito un MBA presso la Stanford e un dottorato in economia presso la Carnegie Mellon. Ha ricevuto numerosi premi, onorificenze e borse di studio.
Williamson prestò servizio come economista del personale presso la Divisione Antitrust del Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti negli anni '60, dove avrebbe ottenuto preziose informazioni sul conflitto tra i modelli idealizzati di "economia della lavagna" della teoria dei prezzi neoclassica e il modo in cui le attività e le transazioni del mondo reale funziona davvero.
Williamson ha insegnato e prestato servizio come professore all'Università della Pennsylvania ea Yale prima di assumere il suo incarico di lunga data come professore di economia aziendale, economia e diritto all'Università della California, Berkeley. Nel 1999, come Fulbright Distinguished Chair, ha insegnato economia all'Università di Siena. Ha anche conseguito lauree honoris causa da una serie di dipartimenti di economia in tutto il mondo, tra cui l'Università di Nizza in Francia, l'Università del Cile, la Copenhagen Business School e l'Università di San Pietroburgo.
contributi
Williamson ha sviluppato un lavoro fondamentale nell'economia dei costi di transazione, che colma le lacune tra microeconomia, teoria organizzativa e teorie del diritto contrattuale, con importanti contributi alla teoria dell'azienda, il modo in cui le organizzazioni volontarie possono essere utilizzate per superare alcuni fallimenti del mercato e le applicazioni per Legge antitrust. Ha scritto cinque libri e numerosi articoli di ricerca accademica.
Economia dei costi di transazione
L'intuizione fondamentale di Williamson è quella di distinguere tra operazioni a distanza, operazioni a pronti e relazioni economiche più profonde e in corso. Spostando l'attenzione dai prezzi e dalle quantità delle merci alle caratteristiche delle transazioni, l'economia dei costi di transazione riflette su come i mercati del mondo reale non assomiglino alla concorrenza idealizzata, atomistica e perfetta della tradizionale teoria dei prezzi neoclassica, tranne in rari casi. Williamson ha esplorato come i concetti di specificità patrimoniale, incertezza, informazione costosa e asimmetrica e razionalità limitata modellano le transazioni economiche e le organizzazioni che le svolgono.
Teoria dell'impresa e applicazioni
Williamson è noto soprattutto per il suo contributo alla teoria dell'azienda come unità di base dell'organizzazione economica. Seguendo il suo professore, Ronald Coase, Williamson spiegò l'esistenza e i confini delle imprese come mezzo per economizzare sui costi delle transazioni. I costi di transazione spiegano quindi perché si verificano alcune transazioni economiche tra imprese e altre all'interno delle imprese, in che modo ciò determina le dimensioni e l'organizzazione di imprese e industrie e come l'esistenza di imprese commerciali può risolvere problemi e risolvere conflitti che altrimenti si verificherebbero nei mercati se assomigliava davvero alle condizioni idealizzate del modello di lavagna della classe.
