Che cosa è una tassa di babysitter?
Una tassa di babysitter è una tassa federale che deve essere pagata da persone che assumono aiuto domestico, come una babysitter, domestica o aiutante di salute domestica, e che pagano più di un importo soglia specificato durante l'anno fiscale.
Tassa di babysitter
Comprensione della Tassa
La tassa di babysitter esiste perché l'IRS considera un collaboratore domestico in corso come dipendente della famiglia del contribuente, piuttosto che un appaltatore indipendente. In quanto tale, il contribuente diventa un datore di lavoro e deve pagare le tasse di disoccupazione sociale, Medicare e statali e statali sui salari pagati a quel dipendente. Potrebbero esserci anche tasse di babysitter a livello statale. I requisiti fiscali per le tate federali e statali sono dettagliati nella pubblicazione IRS 926.
Ad esempio, se un contribuente paga una babysitter per adulti $ 50 ogni fine settimana, deve pagare le tasse di babysitter. La tassa di babysitter non si applica se la babysitter è il genitore, il coniuge o il coniuge del contribuente o se la baby-sitter ha meno di 18 anni e non è principalmente impegnata nella professione domestica. Le tasse di babysitter non sono applicabili anche se un contribuente assume un aiuto familiare attraverso un'agenzia di collocamento, nel qual caso l'agenzia è considerata il datore di lavoro ed è responsabile del pagamento dell'imposta di babysitter.
La tassa di babysitter consente a un dipendente della famiglia di ricevere i benefici e le tutele di essere pagato legalmente, come previdenza sociale, assistenza sanitaria statale e sussidi di disoccupazione. Fornisce inoltre a un dipendente familiare un reddito verificabile e una storia di impiego legale, che può essere importante quando si richiede una carta di credito, un prestito o un mutuo. La tassa di babysitter consente inoltre a un datore di lavoro di beneficiare di significativi risparmi fiscali da un conto di spesa flessibile e dal credito per l'infanzia e le cure a carico.
Requisiti fiscali per la bambinaia
I contribuenti con dipendenti domestici devono presentare domanda per diventare datori di lavoro e ricevere un numero di identificazione del datore di lavoro per trattare con l'IRS e altre agenzie. Per l'anno fiscale 2018, l'imposta di babysitter deve essere pagata quando un contribuente paga un dipendente della famiglia più di $ 2.100 o più in un anno solare o oltre $ 1.000 in un trimestre. Il mancato pagamento delle imposte sul lavoro può comportare sanzioni e interessi che costeranno un contribuente in media di $ 25.000 e alle famiglie che classificano erroneamente un impiegato domestico come appaltatore indipendente può essere accusato di evasione fiscale.
Nel 2018, l'importo della ritenuta alla fonte per le imposte sulla sicurezza sociale è stato fissato al 6, 2% e l'aliquota per le tasse Medicare è dell'1, 45%, che ammonta a un totale del 7, 65% trattenuto da tutti i salari in contanti. Il datore di lavoro deve inoltre corrispondere di tasca propria quel 7, 65% per la sicurezza sociale e Medicare, e alcuni datori di lavoro possono scegliere di pagare il 15, 25% di ritenuta alla fonte.
