Che cos'è un cappellaio matto?
Un cappellaio matto è un amministratore delegato (CEO), o team manageriale la cui capacità di guidare un'azienda è altamente sospetta. I CEO di cappellaio matto sono spesso caratterizzati da cattiva condotta o decisioni impulsive e sconcertanti, che dipendenti, membri del consiglio di amministrazione e azionisti possono mettere in discussione. Gli amministratori delegati di folli cappellieri spesso intraprendono azioni spontanee con poca attenzione alle alternative praticabili o alle conseguenze.
Capire Mad Hatter
"Mad Hatter" si riferisce a uno dei tanti strani personaggi di "Alice's Adventures in Wonderland" di Lewis Carroll. Al tavolo da tè, Alice incontra il Cappellaio Matto, che è eternamente catturato all'ora del tè e interroga costantemente Alice con domande insensate e senza risposta.
Nel mondo aziendale, il termine "cappellaio matto" si riferisce a un leader mal equipaggiato o CEO di una società che ha assunto il potere a causa del suo essere fondatore della società, del nepotismo o di un mal concepito protocollo di successione. Una volta al potere, gli amministratori delegati dei malviventi tendono ad esibire uno scarso processo decisionale a causa di una varietà di fattori tra cui, ma non solo, interesse personale, fretta, distrazione o sentimenti di intestino. A causa di una leadership incompetente, incapace o fuorviata ai vertici di un'azienda, il morale dei dirigenti e dei dipendenti soffre spesso. In genere, i CEO pazzo-cappella vengono rimossi o restano al potere fino a quando le loro aziende non vengono investite.
I cappellai matti al timone sono più comuni nelle aziende private, in quanto spesso sono i fondatori e il denaro dietro le operazioni. La combinazione di questi fattori si traduce spesso in un potere che non può essere messo in discussione, anche quando sono evidenti le carenze del leader in carica. I CEO pazzi delle società pubbliche, tuttavia, non hanno lo stesso livello di sicurezza del lavoro delle loro controparti nelle società private, a causa della proprietà distribuita e dei diritti di voto concessi agli azionisti e al consiglio di amministrazione.
Mad Hatters e attivismo degli azionisti
L'attivismo degli azionisti viene spesso criticato in quanto basato sulla generazione di guadagni a breve termine da parte di predoni aziendali, indipendentemente dai costi a lungo termine, ma la rimozione di un CEO pazzo di una società può essere la differenza tra sopravvivenza e fallimento di un'azienda. L'attivismo degli azionisti può assumere la forma di battaglie per procura, contenzioso o campagne pubblicitarie quando i voti degli azionisti vengono raccolti per estromettere il CEO o il team di gestione.
Esempio di Cappellaio matto
Sebbene non sia stato etichettato direttamente come un cappellaio matto, Dov Charney, fondatore e CEO di American Apparel Inc. ha esposto molti dei tratti esibiti dai cappellai matti. Dopo 25 anni come amministratore delegato della società, è stato espulso dal consiglio di amministrazione nel 2014 dopo anni di accuse di cattiva condotta con dipendenti donne, scarsa capacità di giudizio e decisioni sbagliate. Dopo essere stato licenziato, la società ha presentato istanza di fallimento del capitolo 11 nell'ottobre 2015 ed è emersa dalla riorganizzazione nel gennaio 2016.
