In base al modo in cui viaggiamo, mangiamo e facciamo lavori strani, molti di noi presumono che l'economia dei concerti stia esplodendo. Tuttavia, nonostante la pervasività di aziende come Uber, Postmates e TaskRabbit, un sondaggio pubblicato dal Bureau of Labor Statistics (BLS) il 7 giugno 2018, riporta che la percentuale di americani che lavorano nell'economia dei concerti è diminuita dal 2005.
Il sondaggio mostra che il numero di americani nel lavoro dei concerti è sceso dal 10, 9% nel 2005 al 10, 1% nel 2017. Se sei sorpreso perché pensavi che l'economia dei concerti fosse in aumento, non sei solo. Lawrence Katz di Harvard e Alan Krueger di Princeton hanno stimato a dicembre 2016 che il lavoro alternativo rappresentava il 15, 8% di tutti i lavoratori, il che significherebbe che era responsabile di quasi tutta la creazione di lavoro negli Stati Uniti dal 2005.
Come definiamo il lavoro Gig?
Lo studio BLS in realtà non usa il termine "lavoro da concerto". Lo studio si concentra su persone classificate come lavoratori contingenti e / o lavoratori alternativi. Secondo il BLS, i lavoratori potenziali sono "persone che non si aspettano che il loro lavoro duri o che dichiarano che il loro lavoro è temporaneo. Non hanno un contratto implicito o esplicito per l'occupazione in corso. "Gli accordi di lavoro alternativo coinvolgono" imprenditori indipendenti, lavoratori a chiamata, lavoratori delle agenzie di aiuto temporaneo e lavoratori forniti da società di contratto ". Il BLS osserva che in questo sondaggio, il lavoro di qualcuno può essere definito come un contratto di lavoro alternativo e alternativo; tuttavia, ciò non avviene automaticamente.
Parte della ragione per cui esiste così tanta discrepanza tra le statistiche che misurano l'economia dei concerti è che non possiamo sembrare d'accordo su come definirlo. La statistica BLS include solo le persone che considerano il loro lavoro nell'occupazione primaria dell'economia dei concerti e che hanno svolto questo lavoro la scorsa settimana al momento del sondaggio. PYMENTS.com (un sito gestito da What's Next Media and Analytics, LLC., Di proprietà di Market Platform Dynamics e Business Wire, una consociata interamente di proprietà del Berkshire Hathaway ) prevede nell'Indice Gig Economy che il 55% degli operatori dei concerti mantiene anche lavori a tempo pieno o regolari, quindi contando solo le persone che considerano il loro lavoro nell'economia dei concerti il loro lavoro principale potrebbe non dipingere un quadro completo.
Chiedere esclusivamente alle persone il lavoro svolto durante la scorsa settimana complica anche il confronto delle statistiche: il sondaggio nel 2005 è stato condotto a febbraio mentre questo recente sondaggio è stato condotto a maggio. A causa di questa differenza, confrontando i risultati di questi due sondaggi si ignora l'esistenza di un lavoro stagionale.
Molti lavoratori sono attratti dalle opportunità nell'economia dei concerti a causa dell'opzione perché sia il loro "trambusto laterale". Di conseguenza, gli studi di settore, a differenza del BLS, includono in genere persone che lavorano nell'economia dei concerti a tempo parziale. Upwork, una piattaforma freelance globale, insieme a Freelancers Union, pubblica ogni anno i risultati di "Freelance in America" (FIA). In questo studio, i liberi professionisti sono definiti come "persone che si sono impegnate in lavori supplementari, temporanei, di progetto o basati su contratto, negli ultimi 12 mesi".
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Includere il lavoro part-time e fare domande sugli ultimi 12 mesi anziché sull'ultima settimana ha prodotto risultati più in linea con la percezione generale dell'economia dei concerti. Pubblicato nell'ottobre 2017, lo studio annuale ha stimato che 57, 3 milioni di americani erano liberi professionisti, costituendo il 36% della forza lavoro del paese. Sulla base del tasso di crescita al momento della pubblicazione, lo studio ha previsto che la maggior parte della forza lavoro statunitense sarà libera professionista entro il 2027.
Anne Polivka, economista della ricerca di supervisione dello staff di ricerca sull'occupazione della BLS, ha osservato il ruolo che hanno diverse definizioni nel produrre risultati diversi, dicendo: "Se si esegue un'analisi utilizzando una definizione più vicina a quella utilizzata nel CWS, il numero scende dell'8, 5% da 2014-2015, e sta usando ciò che è stato pubblicato dalla Freelancers Union. ”Polivka ha citato Lawrence Mishel, che ha condiviso questa analisi in un comunicato stampa pubblicato nel dicembre 2015.
A seguito della pubblicazione del sondaggio BLS, Mishel ha twittato: "Il termine" gig economy "è quasi inutile ora, si spinge oltre ogni aspettativa per includere tutti i lavoratori autonomi, chiunque utilizzi un'app per vendere cose o lavoro, proprietari di piccole imprese, affittuari di BnB e molto di piu. Uso il termine che segue Krueger / Katz / Harris. Potrei smettere di usare il termine."
Spiegare il declino
Una possibile spiegazione per il declino delle persone che comprendono l'economia dei concerti è che il rapido aumento dei lavori in stile concerto è stato principalmente una risposta a un mercato del lavoro debole. Man mano che l'economia è migliorata, più persone avrebbero trovato lavoro tradizionale. Il lavoro a tempo parziale è aumentato nella recessione ed è diminuito durante la ripresa economica, quindi è diminuita l'occupazione da parte dei servizi di aiuto temporaneo. Tuttavia, questa spiegazione non è all'altezza del numero crescente di liberi professionisti e lavoratori nell'economia dei concerti che affermano di essere lavoratori alternativi per scelta.
Secondo la FIA, quando gli è stato chiesto se hanno iniziato a lavorare come freelance più per scelta o necessità, il 63% dei liberi professionisti ha risposto che lo fanno per scelta - un aumento di 10 punti dal 2014. Alcuni vantaggi del lavoro freelance e dei concerti includono la flessibilità di programmazione e il potenziale per realizzazione creativa.
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L'Unione dei liberi professionisti spiega questo aumento come dovuto alla ridefinizione della stabilità. Più liberi professionisti stanno iniziando a pensare di avere più clienti più sicuri di avere un datore di lavoro. In effetti, il 63% dei liberi professionisti intervistati ha concordato, che è 10 punti in più rispetto al 2016. Tuttavia, la prevedibilità del reddito rimane una preoccupazione dei liberi professionisti. Lo studio del 2017 ha rilevato che i liberi professionisti a tempo pieno immergono nei loro risparmi in modo significativamente più frequente rispetto ad altri: il 63% almeno una volta al mese rispetto al 20% dei non liberi professionisti a tempo pieno.
Gerald Friedman, professore e direttore di corso di laurea in economia presso l'Università del Massachusetts ad Amherst, afferma: "Ci sono sicuramente persone a cui piacciono i lavori di concerto e persone a cui non piacciono i lavori di concerto… stanno gettando una vasta rete - loro stai catturando qualcuno che fa qualche lavoro di concerto, un sacco di gente che fa un lavoro di concerto marginale, raccogliendo un po 'di lavoro extra sul lato, sono quelli a cui piace. Se trovi persone che stanno cercando di vivere a tempo pieno, ad alcuni piace, ma altri potrebbero desiderare qualcos'altro. ”Ha anche sottolineato il ruolo che il pregiudizio di affermazione gioca potenzialmente nei risultati della FIA. “Alla gente non piace dire che non gli piace quello che fanno. Quindi devi prendere quel numero con un granello di sale ", dice.
Senza un datore di lavoro stabile, le persone la cui occupazione principale rimane nell'economia del concerto sono piuttosto incerte. Dall'assenza di benefici all'assenza di tutele tradizionali per l'occupazione come un salario minimo garantito, i lavoratori del concerto vivono una vita professionale offuscata dall'imprevedibilità. Alcune statistiche, tuttavia, suggeriscono che il lavoro alternativo sta diventando sempre più affidabile. Secondo l'indagine BLS, l'anno scorso, il 73% dei lavoratori potenziali aveva una copertura assicurativa sanitaria, che è salita dal 59% nel 2005. (Si noti, tuttavia, che il requisito dell'Affordable Care Act di essere assicurato e i suoi scambi sul mercato, potrebbe essere uno motivo per quello.)
Poiché non è stata intrapresa alcuna azione federale, molte piattaforme online hanno sollecitato gli stati per consentire loro di offrire vantaggi senza trasformare i propri dipendenti in dipendenti. I sostenitori dei lavoratori si sono in genere opposti a questi sforzi.
Nonostante queste sfide, la crescente percentuale di freelance che hanno iniziato a lavorare come freelance per scelta, abbinata alla statistica fornita nell'indice Gig Economy del mese scorso, secondo cui non meno del 75% degli operatori di concerti non sarebbero passati a un lavoro a tempo pieno, suggerisce che il concerto il boom economico è più che temporaneo.
I dati pubblicati da BLS potrebbero anche non tenere conto dei cambiamenti strutturali nel modo di lavorare delle persone. Gli strumenti standard del governo per il monitoraggio dell'occupazione hanno difficoltà a misurare un panorama occupazionale in evoluzione, come evidenziato dalla discrepanza tra l'attuale indagine sulla popolazione che mostra che il lavoro autonomo sta diminuendo e che i dati fiscali del Servizio delle entrate interne rivelano il contrario.
Uno sguardo alle domande poste
Parlando con il New York Times, l'economista dell'Università del Maryland Katharine G. Abraham ha dichiarato: "Le domande sui nostri sondaggi standard non sondano la natura di questi accordi". Abraham, che è stato commissario dell'Ufficio delle statistiche del lavoro sotto la presidenza Bill Clinton, ha continuato, "Non stiamo facendo le domande giuste, e sono comunque difficili da rispondere."
Un esperto di economia del lavoro, Friedman ha detto allo stesso modo: “In una certa misura, il BLS non sta ponendo le domande giuste. Potrebbero fare un buon lavoro nel porre le domande che stanno ponendo, ma la vera domanda per me non riguarda la natura del lavoro, ma la natura della sicurezza del reddito per le persone. E in questo paese, per circa un secolo, abbiamo fatto affidamento su stati assistenziali privati. "Friedman ha continuato:" La sicurezza del lavoro non è più quella di una volta. Il vero problema a cui il BLS non si accorge è la variazione che le persone possono aspettarsi: variazione del proprio reddito per diversi anni e quel numero è aumentato molto. Questo è il vero problema del lavoro da concerto. ”Friedman afferma che, poiché la maggior parte delle persone si affida ai propri datori di lavoro per cose come l'assistenza sanitaria e la sicurezza del reddito, la maggior parte delle persone rimane legata ai loro lavori regolari per un senso di stabilità.
Effetti dell'autodichiarazione
Il sondaggio potrebbe non presentare una visione completa di tutti i lavoratori contingenti e alternativi perché non tutti i lavoratori si identificano come tali. Ad esempio, secondo il sondaggio condotto dalla Camera di commercio degli Stati Uniti, il 57% dei lavoratori che guadagna quasi tutto il proprio reddito dalle piattaforme online si considera dipendente piuttosto che appaltatore indipendente.
Friedman ha commentato questa potenziale discrepanza, dicendo: "Anche la domanda su chi sia il tuo datore di lavoro: sei un impiegato? È confuso per alcune persone… Penseresti che tutti saprebbero per chi stanno lavorando, ma potrebbero non… E posso immaginare che alcune persone non penserebbero a se stesse come appaltatori indipendenti. Vanno in un posto, vengono pagati regolarmente, per anni e anni. ”
La Gig Economy sta crescendo o no?
La risposta dipende da chi chiedi. Sebbene i lavoratori non stiano guardando i loro ruoli nell'economia dei concerti nello stesso modo in cui penserebbero a un lavoro da 9 a 5, l'economia dei concerti sembra assumere un ruolo crescente. Secondo il Gig Economy Index, quasi il 40% della forza lavoro americana guadagna almeno il 40% delle proprie entrate attraverso i concerti, a maggio 2018.
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Nel complesso gli appalti indipendenti sono diminuiti negli Stati Uniti, sebbene siano cresciuti in modo significativo in settori specifici come il commercio e i trasporti. Secondo i sondaggi BLS, il 7, 4% di tutti i lavoratori nel 2005 erano appaltatori indipendenti, mentre quel numero è sceso al 6, 9% nel 2017. Ma c'è stato un balzo del 50% negli appaltatori indipendenti nel settore dei trasporti, che secondo gli esperti è quasi sicuramente dovuto a Uber, Lyft e società simili.
Paul Oyer, professore di economia presso la Graduate School of Business della Stanford University e ricercatore presso lo Stanford Institute for Economic Policy Research, afferma: "Forse il panorama non sta cambiando tanto quanto pensiamo; questo è ciò che tolgo dai risultati BLS. Certamente, sta cambiando, lo sappiamo dalle nostre vite quotidiane. Ma il fatto è che la maggior parte delle persone continua a svolgere un lavoro che paga attraverso un W-2 e che continuerà ad essere vero per un po '. ”Guardando al futuro, Oyer prevede che l'economia dei concerti continuerà a crescere. Prevede anche che la disuguaglianza di reddito continuerà ad aumentare e dice "Non credo che l'economia dei concerti stia peggiorando le cose. Le persone pensano che Uber stia peggiorando le cose, e non penso che sia vero per Uber o per nessuno di questi siti. Questi siti offrono ai lavoratori un'altra opzione."
Cosa significa che non possiamo essere d'accordo su quanto sia grande l'economia Gig
Parlando al Washington Post, Heidi Shierholz, ex capo economista del Dipartimento del Lavoro, ha dichiarato: "Ciò che mi dice è che la stragrande maggioranza dei lavoratori negli Stati Uniti ha ancora un lavoro tradizionale come principale fonte di reddito", rispondendo a lo studio pubblicato da BLS. "Dovremmo passare la maggior parte del nostro tempo a pensare di aumentare i salari nei lavori tradizionali in modo che le persone non abbiano bisogno di un trambusto laterale", ha aggiunto.
Allo stesso modo Friedman ha affermato: "Penso che l'economia dei concerti sia significativa e stia crescendo, ma lo è ancora, come dimostra questo sondaggio BLS… non enorme in termini di intera economia degli Stati Uniti". stabilità del reddito e processo per garantire benefici sociali, la stabilità dei lavori regolari rimarrà più desiderabile.
L'analisi di Shierholz è chiaramente in conflitto con i risultati di FIA 2017. La Freelancers Union e PYMNTS.com hanno entrambe statistiche per supportare le loro narrazioni di un'economia in forte espansione composta principalmente da liberi professionisti che scelgono di essere liberi professionisti. Ma il BLS ha statistiche che dipingono una narrazione diversa, il che significa che definire il lavoro di un concerto, incluse persone diverse nei sondaggi, e porre domande anche solo leggermente diverse, continua a misurare una sfida per l'economia in evoluzione.
