Nell'ottobre 2018, l'Economic Policy Institute ha pubblicato uno studio che mostra che l'1% superiore ha raggiunto i salari più alti di sempre nel 2017. Ma quando leggi tutte quelle storie sull'1%, o anche sul 5% o 10% superiore, quanti soldi hai bisogno per entrare in uno di quei gruppi?
| Gruppo | Soglia di guadagno | Quota% dei salari totali |
|---|---|---|
| Top 0, 1% dei guadagni | $ 2.757.000 | 5, 2% |
| Top 1% dei guadagni | $ 718.766 | 13, 4% |
| Top 5% dei guadagni | $ 299.810 | 28, 0% |
| Top 10% dei guadagni | $ 118.400 | 39, 1% |
I dati più recenti sono stati ricavati dai dati dell'amministrazione della previdenza sociale, consentendo ai ricercatori EPI di stimare le tendenze salariali in segmenti più precisi e di misurare le tendenze. Gli ultimi dati mostrano che i ricchi si stanno sicuramente arricchendo più velocemente del resto della popolazione.
Negli anni successivi alla Grande recessione, il 90% inferiore ha visto una crescita salariale annuale di appena il 5, 4%; al contrario, i salari del primo 0, 1% sono cresciuti del 29, 8%.
I salari sono cresciuti del 3, 7% per l'1% superiore, ma solo dell'1% per il 90% inferiore della popolazione. Si noti che questi dati riguardano i salari, non un reddito nel suo insieme; non includono entrate da investimenti, ad esempio, che non fanno parte dei dati di sicurezza sociale.
Tra i primi 5% dei lavoratori dipendenti, i salari sono cresciuti del 4, 5% dal 2007, l'anno prima della Grande Recessione. Per l'1% superiore, che ha subito forti cali salariali in quel periodo, è cresciuto solo dello 0, 4%. Tuttavia, in una prospettiva più ampia, l'uno per cento ora guadagna il 157, 3% in più rispetto a quanto fatto nel 1979, rispetto al 22, 2% per il 90% inferiore.
8%
La crescita dei salari per lo 0, 1% superiore, più di qualsiasi altro gruppo, e riflette il picco del 17, 6% nella retribuzione dei CEO nelle grandi aziende.
Ecco i dettagli completi, dallo studio EPI:
La linea di fondo
A livello globale, la disparità di reddito è la più evidente quando si osserva come è cambiata la distribuzione dei salari dal 1979. Come riporta l'EPI: "Il 90 percento inferiore ha guadagnato il 69, 8 percento di tutti gli utili nel 1979 ma solo il 60, 9 nel 2017. Al contrario, il massimo L'1, 0 percento ha aumentato la sua quota di guadagni dal 7, 3 percento nel 1979 al 13, 4 percento nel 2017, quasi raddoppiando.La crescita dei salari per lo 0, 1 percento superiore è la principale dinamica che guida i guadagni principali dell'1, 0 percento in quanto lo 0, 1 percento superiore in più ha triplicato il suo quota degli utili dall'1, 6 per cento nel 1979 al 5, 2 per cento nel 2017."
Quanto devi guadagnare per essere tra i primi 0, 1%? Un pesante $ 2.757.000. Si noti che questo è ancora del 4% in meno rispetto a quello che il gruppo ha guadagnato nel 2007, ma è il secondo più alto mai realizzato dallo 0, 1 per cento.
Fonti dell'articolo
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Istituto di politica economica. "Il 1.0 percento massimo raggiunge i salari più alti di sempre, con un aumento del 157 percento dal 1979." Accesso 26 settembre 2019.
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Istituto di politica economica. "Stagnazione salariale in nove grafici". Accesso 26 settembre 2019.
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