La contabilità è un'ampia professione in cui una serie di tipi di personalità e set di abilità possono raggiungere il successo. I contabili sono spesso incantati come cruncher numerici introversi, ma questa visione è miope e imprecisa come l'affermazione che tutti i venditori di auto usate hanno i capelli lisci e cercano di sfilare i loro clienti. Molte persone che gravitano verso la contabilità sono in realtà degli stimoli matematici che potrebbero non prosperare mai nelle carriere di vendita, ma allo stesso modo molti sono estroversi dinamici che usano i loro gradi contabili come trampolini di lancio per le carriere incentrate sulle persone come la consulenza gestionale.
Sia che preferiate sedervi in un cubicolo studiando i rendiconti finanziari e imputando formule complesse in fogli di calcolo, o analizzando le pratiche di gestione delle aziende dall'alto verso il basso e presentando al CEO un elenco di aree in cui l'efficienza potrebbe essere migliorata, è possibile trovare un percorso di carriera che si adatta ai tuoi obiettivi nel campo della contabilità.
Percorso di carriera di un contabile
La contabilità comprende tre tipi di carriera: contabilità pubblica, contabilità di settore e contabilità pubblica. All'interno di ciascuno di questi settori, puoi trovare centinaia di posizioni uniche e percorsi di carriera.
I contabili pubblici lavorano per società terze che svolgono una varietà di servizi per i loro clienti, come la revisione dei bilanci, la preparazione delle tasse e la collaborazione con la direzione in un ruolo di consulenza per migliorare l'efficienza e semplificare le operazioni.
Le società pubbliche, vale a dire quelle di proprietà di azionisti pubblici e quotate in borsa, sono obbligate dal governo a sottoporsi a una revisione contabile di terze parti una volta all'anno per verificare che i rendiconti finanziari riflettano accuratamente lo stato attuale delle cose. I contabili che lavorano per le società di contabilità pubblica conducono questi audit. I giovani dipendenti che escono dal college molto spesso iniziano a lavorare per gruppi di audit; man mano che acquisiscono esperienza e si dimostrano, la naturale progressione è diventare un team leader e quindi un capo reparto.
Il controllo non è l'unico servizio svolto da ragionieri pubblici. Coloro che amano i numeri spesso gravitano sul lato fiscale, dove aiutano i clienti a navigare nella massa di leggi fiscali complesse e, si spera, minimizzano la responsabilità fiscale. Ragionieri pubblici altamente estroversi finiscono spesso nella consulenza gestionale; questi professionisti controllano le attività commerciali dei clienti, ma per una ragione completamente diversa dalla conformità. Stanno cercando modi per ridurre i costi, aumentare l'efficienza e creare canali per una nuova crescita.
La maggior parte dei ragionieri inizia come membro di team che conducono audit, preparano le tasse o analizzano la struttura di gestione dei clienti. Per coloro che prosperano, la mobilità verso l'alto è quasi illimitata mentre progrediscono in ruoli di leadership con responsabilità crescenti.
I contabili del settore svolgono servizi di revisione contabile e di preparazione fiscale per i loro datori di lavoro piuttosto che per clienti esterni. La maggior parte inizia come revisore entry-level o preparatore fiscale. Man mano che acquisiscono esperienza, ricevono maggiori responsabilità e sono spesso incaricati degli altri. I contabili pubblici assicurano che le imprese e gli individui stiano facendo ciò che dovrebbero: pagare le tasse, rendere necessarie le informazioni e rilasciare bilanci precisi. Il luogo di partenza più comune per un contabile pubblico è come revisore dei conti per l'Internal Revenue Service (IRS).
Titoli di studio
I requisiti educativi per i contabili dipendono dalla natura specifica del lavoro e dalla società che assume l'assunzione. Un sacco di ragionieri del personale entry-level hanno solo lauree e alcuni hanno anche meno. I consulenti di gestione di fascia alta tendono ad avere un Master in Business Administration (MBA) o Master in Contabilità. Quasi senza eccezioni, le società di contabilità pubblica desiderano che le nuove assunzioni abbiano superato l'esame CPA (Certified Public Accountant), o che siano almeno idonee a sostenerlo. Ciò richiede 150 ore di semestre di istruzione post-secondaria, che è più di una laurea ma può essere ottenuta senza completare un master. La maggior parte dei nuovi ragionieri pubblici ottengono i diplomi MBA o MAcc poiché la differenza tra fermarsi a 150 ore e andare avanti e finire il grado è di solito minima.
