Ottenere il tuo master in economia aziendale (MBA) non solo ti aiuta a perseguire le tue passioni, ma può anche aiutarti a guadagnare uno stipendio considerevolmente più alto. PayScale mostra uno stipendio medio annuo di $ 87.000. Molte aziende sono disposte a pagare salari di alto livello per i lavoratori con MBA e sono anche disposte ad aiutare nel finanziamento di questi risultati educativi.
Di seguito è riportato un elenco di 10 rinomate aziende negli Stati Uniti che attribuiscono un valore elevato ai loro sussidi di assistenza scolastica, fornendo il rimborso delle tasse scolastiche per i costi educativi di un MBA.
Il vero costo di un MBA
Deloitte
Le società di consulenza guidano il mercato nei programmi di rimborso delle tasse scolastiche per i corsi MBA. Queste aziende sono anche in cima alla lista delle aziende che pagano i salari più alti per gli ex studenti MBA. I dipendenti Deloitte ricevono il rimborso completo delle tasse scolastiche dopo due anni di lavoro presso l'azienda.
Banca d'America
Le società finanziarie attribuiscono inoltre un grande valore ai dipendenti con MBA, pagando a questi dipendenti alcuni dei migliori stipendi del settore. Bank of America (NYSE: BAC) è un esempio. Fornisce ai dipendenti un'assistenza annuale fino a $ 5.250 per corsi di laurea avanzati.
Wells Fargo
Wells Fargo (NYSE: WFC) è in cima alla lista delle società finanziarie che valutano i sussidi per l'assistenza alle tasse scolastiche. L'azienda fornisce fino a $ 5.000 all'anno per le spese di iscrizione ammissibili.
Mela
Le aziende del settore tecnologico sono in cima alla lista delle aziende disposte a pagare le spese di insegnamento MBA. Apple (NASDAQ: AAPL) è in cima alla lista delle aziende del settore tecnologico offrendo i principali vantaggi di assistenza alle lezioni, con l'impresa che offre un rimborso delle tasse scolastiche fino a $ 5.000 all'anno.
Intel
Nel settore tecnologico, Intel (NASDAQ: INTC) offre importanti vantaggi in termini di rimborso delle tasse scolastiche per i propri dipendenti. La compagnia paga $ 50.000 per programma senza limite annuale e offre tutoraggio gratuito.
Raytheon
Nel settore delle tecnologie di difesa specialistica, i titoli MBA sono molto apprezzati dalle aziende leader del settore. Come una delle principali aziende tecnologiche di difesa del mondo, Raytheon (NYSE: RTN) è leader nelle prestazioni di rimborso dell'assistenza scolastica e i dipendenti a tempo pieno possono beneficiare di un massimo di $ 10.000 di assistenza all'anno.
gallone
La società del settore energetico, Chevron (NYSE: CVX), è leader di mercato nelle prestazioni di rimborso dell'assistenza scolastica. L'azienda offre un rimborso delle tasse scolastiche fino al 75% per i suoi dipendenti.
Guado
Nel settore automobilistico, Ford (NYSE: F) è una delle aziende leader nella valutazione dell'assistenza al rimborso delle tasse scolastiche. La compagnia ha un programma di assistenza alle tasse scolastiche e fornisce ai dipendenti un rimborso delle tasse scolastiche fino a $ 5.000 all'anno per un MBA.
Procter & Gamble
Procter and Gamble (NYSE: PG) offre importanti vantaggi in termini di rimborso delle tasse scolastiche nel settore dei beni di consumo. L'azienda fornisce un rimborso fino all'80% dei costi di istruzione con un limite di $ 40.000.
AT & T
AT&T (NYSE: T) fornisce ai dipendenti fino a $ 5, 250 all'anno per l'assistenza alle tasse scolastiche. I dipendenti possono essere rimborsati fino a $ 25.000 per i corsi di scuola di specializzazione.
La linea di fondo
Nel complesso, ottenere il tuo MBA può essere uno sforzo prezioso per una serie di motivi, uno dei quali è il ritorno sull'investimento che ricevi da uno stipendio di alto livello. Mentre la scuola di specializzazione può essere scoraggiante, le tasse che paghi non devono essere. Con sempre più aziende che attribuiscono maggiore importanza ai programmi di rimborso dell'assistenza scolastica, le opportunità per le spese di istruzione MBA retribuite si stanno espandendo notevolmente. I dipendenti appassionati con elevate aspirazioni di carriera che traggono vantaggio da questi benefici sono ampiamente ricompensati con stipendi di alto livello nel loro settore presso aziende che apprezzano le loro conoscenze e offrono loro maggiori opportunità di crescita professionale.
