DEFINIZIONE di reddito di punta
Molti fornitori di servizi - camerieri, parrucchieri, tassisti e lavoratori alberghieri - fanno molto affidamento sul reddito della mancia perché questi tipi di lavori in genere pagano il salario minimo.
RIPARTIZIONE Suggerimento Entrate
Sia che qualcuno lasci denaro, un buono regalo, un pass per un film, ecc., Il reddito da mancia è considerato reddito e soggetto a tasse federali e statali. Inoltre, non importa se una mancia va direttamente a una persona o in un barattolo di mancia e si divide tra colleghi, dovrà comunque essere richiesta come reddito sulle tue tasse.
Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti considera una persona che riceve regolarmente più di $ 30 al mese in mance come dipendente con mancia. Il modo più semplice per tenere traccia è tenere un registro e riferire suggerimenti al proprio datore di lavoro. È necessario compilare il modulo 4070 - Rapporto dei suggerimenti dei dipendenti al datore di lavoro - o qualcosa di simile. Ciò è dovuto il 10 ° giorno del mese successivo per i suggerimenti ricevuti nel precedente. Non è necessario richiedere suggerimenti mensili inferiori a $ 20 in totale.
Il rapporto deve essere firmato dal dipendente e contenere il nome, l'indirizzo e il numero di previdenza sociale; il mese o il periodo coperto e i suggerimenti totali ricevuti.
Datori di lavoro e reddito da mancia
I datori di lavoro sono inoltre tenuti a rispettare i requisiti federali in merito ai suggerimenti ricevuti da tutti i dipendenti. Devono riscuotere l'imposta sul reddito, l'imposta sulla sicurezza sociale e l'imposta Medicare su tutti i suggerimenti. Il reddito totale della mancia riportato dai dipendenti in ogni mese deve essere pari ad almeno l'8 percento delle entrate totali del datore di lavoro nel periodo.
I dipendenti con mance in pratica lavorano sul sistema d'onore. Dovrebbero riportare tutti i suggerimenti, ma non è sempre così. I datori di lavoro sono accusati di molte responsabilità oltre alle seguenti normative federali.
L'IRS elenca i seguenti suggerimenti per i datori di lavoro sul proprio sito Web:
- Educare e formare tutti i dipendenti sui metodi di rendicontazione corretti per i suggerimenti. Raccogliere rapporti sui suggerimenti di ciascun dipendente almeno una volta al mese. Pagare FICA e le imposte sul reddito statale sul reddito con manodopera dipendente. Compilando il modulo IRS 8027 se il ristorante accetta regolarmente suggerimenti e impiega più di 10 Richiesta del credito d'imposta di punta FICA sul modulo 8846 IRS, se desiderato. Assicurare che la segnalazione di punta per tutti i dipendenti soddisfi la soglia minima federale dell'8% delle entrate lorde. Verificare l'accuratezza delle relazioni con qualsiasi dipendente che non soddisfa il minimo soglia e richiesta di un'eccezione speciale con l'IRS.
Alcune aziende, come i ristoranti, ritengono che i dipendenti guadagneranno mance e forniranno quindi una retribuzione oraria inferiore. Se un individuo raccoglie mance per un determinato importo durante un mese di calendario, deve essere segnalato al datore di lavoro e al governo, dal momento che le tasse non sono state trattenute come per le entrate normali.
