Che cos'è la pensione?
La pensione si riferisce al momento della vita in cui si sceglie di lasciare definitivamente la forza lavoro alle spalle. L'età pensionabile tradizionale è di 65 anni negli Stati Uniti e nella maggior parte degli altri paesi sviluppati, molti dei quali dispongono di un sistema pensionistico o previdenziale nazionale per integrare i redditi dei pensionati. Negli Stati Uniti, ad esempio, la Social Security Administration (SSA) offre ai pensionati prestazioni previdenziali mensili dal 1935.
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Comprensione della pensione
Un sondaggio sulla pensione condotto dall'Ufficio censimento statunitense ha rilevato le seguenti statistiche a proposito:
- La media dei pensionati americani all'età del 6220, 7% della popolazione avrà 65 anni o più entro il 2050 La durata media della pensione è di 18 anni Quasi la metà di tutti i pensionati lascia la forza lavoro prima del previsto, spesso involontariamente41% dei pensionati lascia la forza lavoro a causa di problemi di salute o disabilità Il 14% dei pensionati lascia la forza lavoro per fornire assistenza a coniugi o altri familiari
Le persone vivono più a lungo che mai. Di conseguenza, molti non dispongono di adeguati risparmi per la pensione necessari per mantenersi negli anni rimanenti. Secondo l'Economic Policy Institute, il risparmio previdenziale medio di tutte le famiglie in età lavorativa è di $ 95.776. Tuttavia, l'importo mediano, che tiene conto del quasi 50% degli americani che non ha risparmi per la pensione, è di soli $ 5.000. Non sorprende che molti americani lavorino oltre l'età tradizionale di pensionamento, semplicemente per esigenze economiche.
Suggerimenti per il risparmio previdenziale
Quando si tratta di risparmiare per la pensione, un piano disciplinato di licenziamento anche di una piccola porzione di risparmio ogni mese, può facilmente sommarsi nel tempo. Molti broker offrono conti pensionistici gratuiti, che consentono agli individui di effettuare depositi mensili automatici di $ 25 o $ 50.
Inoltre, molti datori di lavoro offrono programmi 401 (k) che investono automaticamente una parte della busta paga del lavoratore. La società può corrispondere a parte di tali contributi.
Proiezione delle esigenze di risparmio pensionistico
Per proiettare le necessarie uova di nido di pensionamento, le persone dovrebbero considerare quanto segue:
- Probabili età pensionabili Il reddito necessario per mantenere il proprio tenore di vita, in base alle spese annuali e all'età pensionabile prevista Il valore attuale di mercato dei risparmi e degli investimenti attuali Una proiezione realistica del tasso reale di rendimento degli investimenti Un valore stimato del piano pensionistico del datore di lavoro Il valore stimato delle prestazioni previdenziali di un individuo
Quando si effettuano i calcoli della pensione, gli individui dovrebbero presumere che un tasso di inflazione annuale del 4% eroderà il valore dei loro investimenti e dovrebbero adeguare i loro piani di risparmio di conseguenza. Ma in generale, il primo avvia il processo di risparmio pensionistico, maggiore sarà il successo di cui godranno. Altre chiavi del successo includono:
- Accorta allocazione delle attività, basata sulla tolleranza al rischio e sugli orizzonti dei tempi di investimento La diversificazione, come metodo di rischio al ribasso, per proteggere i portafogli in economie instabili Impostazione di pagamenti automatici dal conto corrente al conto previdenza, per eliminare la possibilità di saltare inavvertitamente un deposito mensile massimo contributo di differimento salariale ai piani pensionistici sponsorizzati dal datore di lavoro Lavorare in modo aggressivo per estinguere i debiti esistenti
Infine, non è mai troppo tardi per iniziare a risparmiare per la pensione. Coloro che sono in ritardo al gioco potrebbero aver bisogno di lavorare un po 'più duramente per recuperare il ritardo, ma ciò può essere fatto riducendo la spesa delle famiglie al fine di incanalare più fondi verso i conti di previdenza. Saltare la cena occasionale può risparmiare centinaia di dollari nel corso di un anno.
