Cosa sono le direzioni interbloccate?
Le direzioni interconnesse sono pratiche commerciali in cui un membro del consiglio di amministrazione di una società opera anche nel consiglio di amministrazione di un'altra società o all'interno della direzione di un'altra società. Ai sensi della legislazione antitrust, le direzioni interconnesse non sono illegali fintanto che le società coinvolte non sono in concorrenza tra loro.
Le direzioni interconnesse sono state messe al bando in casi specifici in cui hanno dato ad alcuni membri del consiglio un controllo fuori misura su un settore. In alcuni casi, ciò ha aperto loro le porte per sincronizzare le variazioni dei prezzi, i negoziati sul lavoro e altro ancora. Le direzioni interbloccate non impediscono a un direttore di bordo di servire nel consiglio di un cliente.
Una quasi violazione di questa regola si è verificata nel 2009 quando Google ha annunciato che il suo membro del consiglio Arthur D. Levinson si stava dimettendo dal momento che ha anche fatto parte del consiglio di amministrazione di Apple. All'inizio dell'anno, Apple ha annunciato che il CEO di Google, Eric E. Schmidt, si è dimesso dal consiglio di amministrazione di Apple. Dato che le due società sono concorrenti, avrebbero violato le leggi antitrust se non avessero preso provvedimenti per separare i loro consigli di amministrazione.
Sebbene ci siano ancora molte opportunità di collusione attraverso le direzioni interconnesse, le recenti tendenze nel governo societario hanno spostato più potere sull'amministratore delegato. Per questo motivo, molti amministratori delegati sono stati in grado di nominare e licenziare i membri del consiglio a loro piacimento, senza dare loro un'influenza fuori misura.
Governo d'impresa
Il governo societario è il sistema di regole, pratiche e processi che dirigono e controllano un'azienda. Il governo societario implica essenzialmente il bilanciamento degli interessi di molti stakeholder di un'azienda (ad es. Azionisti, management, clienti, fornitori, finanziatori, governo e comunità). Il governo societario fornisce anche il quadro per il raggiungimento degli obiettivi di un'azienda, coprendo i piani d'azione e i controlli interni, insieme alla misurazione delle prestazioni e persino alla divulgazione delle informazioni societarie.
Il consiglio di amministrazione aiuta a dare forma al governo societario. Gli azionisti generalmente eleggono gli azionisti o altri membri del consiglio li nomineranno. Il consiglio di amministrazione prende una serie di decisioni critiche, come la remunerazione dei dirigenti e la politica dei dividendi. Le schede contengono sia membri interni che indipendenti (esterni). Gli addetti ai lavori sono i principali azionisti, fondatori e dirigenti, mentre i direttori esterni sono forze più oggettive. In genere hanno una significativa esperienza nella gestione o nella direzione di altre grandi aziende e introducono una nuova dimensione nel processo decisionale. Gli indipendenti possono anche diluire la concentrazione del potere e contribuire ad allineare l'interesse degli azionisti a quelli degli addetti ai lavori.
Il cattivo governo societario può mettere in dubbio l'affidabilità, l'integrità o l'impegno di una società nei confronti dei suoi azionisti, il che può avere un impatto negativo sulla salute finanziaria dell'azienda. D'altro canto, un forte governo societario può far atterrare le aziende con ESG e investitori a impatto sociale che apprezzano la trasparenza e la responsabilità.
