Una carriera come contabile è una buona scelta per qualcuno con una mentalità analitica a cui piace lavorare con i dati finanziari. I contabili spesso lavorano a supporto del Chief Financial Officer (CFO) o del dipartimento finanziario dell'azienda. Lavorano anche direttamente con le persone per rivedere i registri finanziari per il deposito fiscale. Contabili qualificati hanno opportunità di lavorare presso piccole, medie e grandi aziende private.
Vi è anche una domanda di commercialisti nel settore pubblico e non profit. Infine, i contabili possono lavorare autonomamente presso le proprie aziende o come consulenti.
Key Takeaways
- I contabili assicurano che tutti i registri e le dichiarazioni finanziarie siano in linea con le leggi, i regolamenti e i principi contabili generalmente accettati (GAAP). I contabili devono inoltre risolvere eventuali discrepanze o irregolarità riscontrate nei documenti, nelle dichiarazioni o nelle transazioni documentate. I contabili devono spesso condividere le proprie opinioni e riferisce con persone al di fuori della finanza; forti capacità comunicative e interpersonali possono aiutare un commercialista a costruire una carriera di successo.
Descrizione del lavoro
I contabili usano la loro formazione ed esperienza per creare o esaminare l'accuratezza dei rendiconti finanziari. I contabili assicurano che tutti i registri e le dichiarazioni finanziarie siano in linea con le leggi, i regolamenti e i principi contabili generalmente accettati (GAAP). Tali registri e dichiarazioni possono comprendere lo stato patrimoniale, il conto profitti e perdite, il rendiconto finanziario e le dichiarazioni fiscali.
I contabili documentano inoltre le transazioni finanziarie aziendali nel tempo. Compilano le informazioni necessarie per preparare le voci per gli account aziendali, come la contabilità generale. Queste informazioni vengono utilizzate per creare dichiarazioni di chiusura settimanali, mensili, trimestrali o annuali e rapporti di contabilità dei costi. I contabili devono inoltre risolvere eventuali discrepanze o irregolarità riscontrate in registri, dichiarazioni o transazioni documentate. In genere osservano le procedure di controllo contabile stabilite attraverso un sistema contabile o un programma software.
Ai contabili vengono spesso assegnati altri compiti finanziari oltre all'analisi delle registrazioni e delle dichiarazioni finanziarie. Altre mansioni includono il monitoraggio dell'efficienza delle procedure di controllo contabile o dei programmi software. I contabili aiutano a garantire che le procedure e i programmi siano aggiornati con le normative federali e statali.
I contabili hanno anche il compito di formulare raccomandazioni ai vari dipartimenti o al personale della C-suite in merito alle risorse e alle procedure aziendali. Queste raccomandazioni hanno lo scopo di fornire soluzioni a problematiche o problemi finanziari potenzialmente costosi.
In alcuni casi, i contabili sono responsabili della preparazione e della revisione delle fatture per i clienti e i fornitori per aiutare con il pagamento tempestivo. La riconciliazione delle buste paga, la verifica dei contratti e degli ordini e la riscossione dei crediti possono far parte delle funzioni di un contabile. A livelli più alti, i contabili sono coinvolti nella costruzione di budget aziendali e nello sviluppo di modelli finanziari.
Oltre a questi doveri, i contabili preparano e archiviano le tasse per le società e gli individui. Analizzano tutte le attività, le entrate, le spese e le passività previste dell'azienda per raggiungere un obbligo fiscale totale per l'anno. Con la preparazione e l'archiviazione delle imposte sia individuali che aziendali, i contabili dovrebbero fornire un'analisi dettagliata. Al termine dell'analisi, formulano raccomandazioni su come ridurre le passività fiscali totali in futuro.
Istruzione e formazione
Mentre il campo della contabilità è vasto, la maggior parte dei datori di lavoro richiede una laurea in contabilità o un focus sui corsi di contabilità. Alcune opportunità di lavoro di contabilità entry-level richiedono solo un diploma associato. I contabili con posizioni dirigenziali hanno spesso titoli di studio.
Oltre ai titoli universitari, i contabili perseguono certificazioni contabili avanzate per posizionarsi come esperti nel settore. Un ragioniere deve soddisfare specifici requisiti formativi e superare un esame di certificazione per diventare un contabile pubblico certificato (CPA). Il mantenimento dello status di CPA richiede anche il rispetto delle linee guida per il credito alla formazione continua, che variano da uno Stato all'altro.
L'esame CPA ha quattro sezioni distinte. Sono Auditing e Attestation (AUD), Contabilità e rendicontazione finanziaria (FAR), Regolamento (REG) e Business Environment and Concepts (BEC). Parte del materiale coperto include diritto commerciale, responsabilità professionali, revisione contabile, rendicontazione fiscale e contabilità gestionale. Alcuni degli altri argomenti trattati riguardano la contabilità per il governo, le organizzazioni senza scopo di lucro, la contabilità finanziaria e le relazioni per le imprese. Mentre l'esame è lo stesso in ogni giurisdizione, la certificazione in diversi stati può richiedere requisiti educativi aggiuntivi o esperienza lavorativa.
I contabili che desiderano avanzare nella propria carriera possono anche perseguire altre certificazioni volontarie. Queste certificazioni includono Certified Management Accountant (CMA), Certified Internal Auditor (CIA) e Certified Bookkeeper (CB). Ogni designazione ha vari requisiti, tra cui la formazione passata e l'esperienza professionale. Inoltre, queste certificazioni hanno requisiti di formazione continua che devono essere soddisfatti ogni pochi anni.
Competenze
Una carriera di successo come contabile non si basa interamente sull'istruzione e sulle certificazioni professionali. Le posizioni contabili sono più adatte alle persone che elaborano le informazioni in modo profondamente analitico. Inoltre, è necessaria attenzione ai dettagli per rivedere i rendiconti finanziari e le registrazioni. Aiuta anche a sapere come utilizzare software di contabilità, come QuickBooks e programmi di fogli di calcolo, come Excel.
I contabili devono spesso condividere le loro opinioni e relazioni con persone al di fuori della finanza. Naturalmente, forti capacità comunicative e interpersonali possono aiutare un commercialista a costruire una carriera di successo.
Stipendio
Secondo il Bureau of Labor Statistics, lo stipendio medio per un commercialista era di $ 70.500 all'anno o $ 33, 89 l'ora nel 2018. Il 10% inferiore ha guadagnato meno di $ 44.000. D'altra parte, il 10% superiore dei ragionieri ha guadagnato oltre $ 122.000 all'anno.
Le persone che lavorano per aziende di medie e grandi dimensioni possono anche avere accesso ai benefici per i dipendenti. Tali prestazioni comprendono spesso piani pensionistici, assicurazione sanitaria di gruppo e rimborsi per l'assistenza all'infanzia. Inoltre, molte aziende forniscono fondi per spese educative che possono migliorare le prestazioni lavorative.
I contabili che lavorano in modo indipendente o come consulenti possono avere redditi annuali più elevati con un modello basato su commissioni o commissioni. Tuttavia, devono rinunciare ai generosi benefici spesso disponibili dai datori di lavoro.
