Cos'è la Confederazione dell'industria britannica?
La Confederation of British Industry (CBI) è la principale organizzazione di lobbying per le aziende del Regno Unito su questioni nazionali e internazionali. La missione della Confederation of British Industry (CBI) contribuisce a promuovere il progresso sostenibile delle imprese e dell'industria del Regno Unito.
Capire la Confederazione dell'industria britannica (CBI)
La CBI è stata fondata nel 1965. È un'organizzazione senza scopo di lucro e ha uffici in 13 aree geografiche distinte nel Regno Unito. Ha anche uffici a Bruxelles, Washington DC, Pechino e Nuova Delhi. Il principale organo di governo del CBI è il suo Consiglio.
La storia del CBI
Nel 1965, il Regno Unito stava vivendo un intervento e un controllo statale a causa dell'inflazione dilagante e di una grave crisi della bilancia dei pagamenti.
Il CBI ha visto il suo ruolo di campione dell'industria. Nel suo primo rapporto annuale, otto mesi dopo la sua formazione, il CBI ha ricordato ai suoi stakeholder che "l'intero futuro della Gran Bretagna si basa sul successo dell'industria" e "l'industria deve essere dinamica, competitiva e redditizia per competere in un mondo sempre più competitivo. "Il CBI ha tentato di educare il pubblico e il governo sul ruolo vitale dell'industria perché i suoi leader credevano che l'ignoranza fosse la causa dei problemi economici del paese.
Alcuni membri della comunità imprenditoriale volevano che il CBI combattesse il governo, ma l'organizzazione si sforzò di essere non politica e di aiutare il governo piuttosto che opporsi. Il 30 luglio 1965, il CBI fu incorporato dalla Royal Charter da Sua Maestà la Regina. CBI è ora un sostenitore di 190.000 aziende del Regno Unito di tutte le dimensioni e di tutti i settori. Queste industrie danno lavoro a circa 7 milioni di persone, un terzo della forza lavoro del settore privato.
Vantaggi per i membri CBI
I membri del CBI beneficiano in tre modi. Le imprese hanno più influenza sulla base della forza collettiva dei membri. La forza numerica aiuta l'organizzazione a portare i soggetti di interesse in primo piano nell'agenda politica. I membri ottengono preziose informazioni dagli esperti che coprono tutti i settori e le industrie. Ad esempio, i membri hanno accesso a sondaggi di mercato, previsioni e analisi per aiutare il loro processo decisionale, i cambiamenti delle politiche e, in definitiva, il loro successo aziendale. I membri hanno anche accesso a reti aziendali che includono leader politici e aziendali, potenziali clienti e fornitori. CBI ospita e sponsorizza meeting ed eventi nazionali e internazionali per la condivisione delle conoscenze e in modo che i membri possano discutere nuove opportunità di mercato e possibili partnership.
CBI e il divario retributivo di genere
Un esempio di un problema che la CBI sta affrontando è il divario retributivo di genere nell'industria. L'organizzazione riferisce nel 2018 che si sforza di includere uno staff diversificato da tutte le comunità e ceti sociali. Tuttavia, il rapporto sul divario retributivo di genere dell'organizzazione ha mostrato che c'è ancora molto lavoro da fare, come nel caso di molte altre organizzazioni. Il CBI prevede di colmare ulteriormente il divario retributivo nel prossimo anno, come parte dei suoi più ampi sforzi per affrontare la diversità.
